首页 无锡日报报业集团主办| 客户端|新闻日历|收藏

无锡日报报业集团文化客厅系列研讨之七
弘扬创新文化 培养杰出人才

2018-10-08 13:27:00来源:无锡日报
权威新媒体 传播新速度新闻热线:81853986 商务热线:81853962我要评论字号:T|T

  本期导读

  本月初,全市科技创新与人才大会召开,无锡科技创新的又一个春天已经到来!

  创新,不只是理念、技术和行动,更是一种文化的新生态。无锡历来就有崇尚创新、敢闯敢试的优良传统,创新基因早就流淌在城市文化的血脉中。面对日益激烈的人才竞争,无锡需要弘扬创新传统,营造鼓励创新、允许试错、宽容失败的创新文化,发掘、引进和培育一批有创新梦想、追求创新价值的杰出人才,激发起不可估量的创新能量,为实现高质量发展提供不竭动力。

  在美好的“科技春天”里,本期文化客厅邀请我市杰出人才代表及专家学者,围绕“杰出人才与创新文化”这一主题畅所欲言,发表真知灼见。

  孙海东 无锡市科技局局长


  让创新成为一种时代追求

  参加无锡日报报业集团的文化客厅活动,使我想起了在硅谷拜访高科技企业时看到的一幕,园区内经常围绕不相对固定的主题、热点话题开展沙龙式的座谈、交流,共享思考成果、分享独到观点、进行思维碰撞,从而激荡出思想火花,对完善自身很有意义。

  科技早已融入无锡经济社会发展的血液中,如果将科技创新上升到文化这一层面,无锡的城市特质将更为彰显。创新插上文化翅膀,文化赋予创新内核,必将促进社会各方面的发展。

  无锡是一个创新文化、创新基因、创新特质非常明显的城市,主要体现在尊重人才、重视教育、崇尚创业这三个方面。区域发展实践已充分证明,哪里的创新生态更活跃,创新资源就流向哪里,创新生态系统的建设直接关系到全球创新资源的争夺,并直接影响着区域的崛起和区域竞争力的保持。

  下一步,我们将继续以优化创新生态为重点,加强创新主体培育,强化科技金融支撑,完善科技体制机制,弘扬创新文化,使创新成为全社会的一种价值导向、一种生活方式、一种时代追求,为经济社会发展提供有力支撑。

  唐江澎 江苏省锡山高级中学校长

  更加体现用才之激情、礼才之真心

  创新是城市文化最核心的发展要素之一,教育创新是文化创新的基石。无锡历来就是一座教育名城,可以说,无锡创新文化的特质主要集中在教育的创新、创造上。早在上世纪30年代,偏僻的无锡杨市就请来美国康奈尔大学毕业的博士担任乡村学校校长,这所学校就是省锡中的前身——私立匡村学校。学校从创立之初,就坚持创新的教育理念,确立“健全人格,发展个性”这一教育终极理念,并以此为指引,使用国外原版教材进行双语教学、开展精细化体育教育等,全力培养各类人才。

  回望历史,我们在教育理念、人才培养梯队以及教育模式等方面的创新大有可为。首先,要以全球化视野来进行顶层设计和准确定位无锡教育。其次,要尽量为人才引进松绑,不拘一格招揽具有创新理念的特色人才,更加体现“用才之激情、礼才之真心”。最后,要重新定义现有的培养模式和发展方式,丰富学生的想象力和好奇心,为未来创新积蓄不竭动力。

  范泽锋 宜兴市西望村党总支书记

  面对新兴技术,我们迎面而上

  宜兴紫砂是传统文化的瑰宝。紫砂传承,不仅是对传统技艺的沿袭,更是要进一步探索创新,融合发展。

  宜兴紫砂走到今天,是历代紫砂前辈融合各方技艺发展传承的结果。艺术传承需要国际化眼光,像宜兴著名画家徐悲鸿、吴冠中,他们都是在西方学习现代绘画技术后,将这些技艺手法融入到中国画创作中,最终成就了两位大师独有的绘画成就。对紫砂手工艺来说也是如此,时代变化、科技创新层出不穷,对很多行业会带来冲击。例如3D打印技术,目前已经替代了一些工业陶瓷制作。紫砂经过几千年的传承,有着自己独特的艺术语言,不是那么容易被机器替代。不过,我们也不能一味乐观,而要不断探索创新技艺。

  面对新兴技术,传统手工艺不能逃避,而要迎面向上,勇于接受挑战,机器取代的只能是商品,而不会是艺术品。因此在传统中求创新,不断提高技艺水平,丰富艺术想象力,创造出更多无法替代的艺术品。

  赵红育 双面精微绣创始人

  技艺模式双创新,促传统新生

  作为一名传统锡绣民间手工艺者,我认为对于锡绣来说,首先需要继承,继承好了才能创新发展。无锡刺绣有着悠久历史,但是因为工业机器的发达,到我学习时,全无锡只有3个绣娘掌握这门技艺。由于苏州乡村地区苏绣的蓬勃发展,而锡绣在技艺手法上和苏绣差不多,如果我们还是按照原有的模式去进行锡绣的传承,肯定会慢慢湮灭。因此,无锡刺绣在继承传统的基础上进行了大胆创新,发明了无锡精微绣。这在全国刺绣行业是独树一帜的,因为它的技艺难度非常大,要求绣娘必须有一定的美术功底,这就和苏绣使用电脑打印图像做到了差别,日渐式微的锡绣迎来了重生。

  技艺创新的同时,我们也在大胆尝试模式创新。第一,将传统手工艺技术和现代生活融合,我们与飞达亚手表跨界合作,把锡绣绣到手表表盘上,一问世就广受欢迎,如今每年都延续合作。第二,在人才培育上创新,去年我的工作室在南京航空航天大学开设锡绣选修课,50个名额被“秒杀”,我们还把课程开设到商业综合体里,开始培养社会大众对传统文化的一个尊重和欣赏的氛围。

  李进仪 华中科技大学无锡研究院副院长

  以文化“粘合剂” 打造生态圈

  华中科大无锡研究院是以丁汉院士为核心、灵魂的一个创新创业团队,是无锡市的十大创新团队。我们研究院现在拥有研发人员260人,硕博士占比超过70%。

  我觉得无锡就是要以商业模式创新为核心牵引的,以管理创新、技术创新为核心支撑,培训催生新经济新业态,这就符合产业强市的定位。如何让创新的源泉迸发,我觉得不光是要支持科技人才,更要带动民间的创新活力,尤其是中小企业和个人,因为企业才是创新的主体。

  无锡打造创新创业生态圈,文化是核心的粘合剂。我认为,文化引导创新,是一个长期使命。从政府角度来说就是开放包容、体制改革和理念转变。从企业来说,就要有开放心态、勇于和外来资本合作。资本要素高度集聚、创业环境十分优越、产业链配套相对完整,这些都是创新的重要支撑。

  秦 舒 华进半导体团队副总经理

  技术新不新,离不开市场验证

  我认为创新可以从以下几点来阐述:

  一是体制创新,像我们华进半导体就是体制创新的产物,我们是无锡市政府、国家02专项办公室和国家封测联盟联合打造的国家创新平台,这是国内首创的由竞争企业共同投资的创新平台,在这里研发是共同,市场是竞争的,这就是创新,打破了原有模式束缚;

  二是协同创新,科技创新中人才特别重要,但是创新不是由单个人完成的,是需要一个团队共同进行的,领军人才为什么是领军人才,是因为他可以召集一个团队进行创新;

  三是创新离不开环境和条件的保证,只有搭建平台才能集聚创新。其中创新氛围很关键,无锡虽然在创新方面做得还不错,但是和上海张江、深圳南山等国内领先的科技园区还是有差距,需要培养创新氛围,不断激发人才干事创业的热情。

  四是要市场验证,科技创新不是原始的知识创新,而是技术创新,产品需要得到市场的验证才能具有生命力。

  程 敏 江苏普莱医药生物技术有限公司副总经理

  廿年磨一剑,创新难留人

  普莱医药团队专注于生物医药,具有极强的自主研发能力,设有全资的研发子公司,拥有一批高水平的研发人员及雄厚的国际专家技术支持团队。近年来承担各类项目三十余项,包括国家“十二五”重大新药创制项目。

  尽管公司成立不到10年,可专利申请至今已逾20年。二十年磨一剑,生物医药漫长的创新研发与应用周期,需要大量人才支撑。目前,无锡生物医药领域有这样一个特点:不缺高精尖的领军人才,可难招中层次的配套人才。以我们公司为例,在新药应用的过程中,需要一批负责自检药物的研究员,可那些人或选择去北京、上海等大城市寻求发展机会、或愿意留在国内医药开发和生产的“老基地”。我们公司虽然在江阴扎根,但囿于这个现状,不得不迁就人才,将研发基地放在千里之外的长春。无锡生物医药行业期待大发展,需要把更多力气花在相关人才梯队层次的培养和引进上,方便我们将整个研发、生产环节留在这里。

  龚 明 因为科技无锡股份有限公司总经理

  移植、整合、跃变,都是创新之路

  我认为创新有三种模式:一是移植式创新,欧美很多国家之前都经历过这种阶段,能快速成长出成果的模式;二是整合式创新,包括“互联网+”就是这种模式的代表,把不同资源整合在一起。例如我们公司就是把互联网技术应用到交通领域;三是跃变式创新,也是层次最高的,中国现有的包括盒马鲜生、共享单车都是之前在国外没有出现过的,这种创新是基于对自己客户的具体情况、市场环境、应用场景深入研究后才出现的。

  创新路径不是“非黑即白”的,而是不同阶段、不同时期采取不同的创新方式。对创新文化的理解要有广度,不能局限。创新文化需要社会各层面共同努力,尤其需要像无锡日报这样具有影响力的媒体不断宣传、营造氛围,吸引创新资本、机构、人才,各种配套企业也愿意参与到创新中。无锡最近也在加快步伐,希望能发展成为继深圳、杭州一样,以创新为特质的城市。  

  倪晓宇 江苏晟能售电有限公司总经理

  好的教育,就要激发创新精神

  我认为,不管是弘扬创新文化,还是培育杰出人才,归根结底都是人的问题,而各类优秀人才的涌现离不开良好教育。当下教育的成绩和问题,都将在30年、50年后得到反馈,从而影响这个城市的未来。反思我们现在的教育,以应试、升学为主要目的,在培养人们创新精神和创新能力上还有更大的空间。然而,教育的改变不是一朝一夕,而是一个循序渐进的过程。我建议,应该在普及九年义务教育的基础上,在全面实施素质教育的过程中,着重研究与解决如何培养孩子的创新意识、创新精神和创新能力的问题。

  在引进人才方面,我觉得无锡的政策、环境都不错,我个人创业就得益于这个良好的创新生态。唯一令人感到可惜的是,我们高校资源相对匮乏,不利于创新要素的大量集聚。站在世界格局中来看,应该更加积极地引进一些国内国际知名高校,以合作、共建等方式,汇聚“最强大脑”,共同为城市发展贡献智慧力量。

[责任编辑:少康]
网友评论
评论 0
请遵纪守法并注意语言文明。发言最多为2000字符(每个汉字相当于两个字符)
昵称: 验证码:获取验证码

网罗天下