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新吴区社企党组织扎实推进“两学一做”

2016-09-07 09:12:00来源:无锡日报
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  不忘初心,继续前进。这个夏天,“两学一做”学习教育在新吴区1260多个基层党组织、27200多名党员中掀起热潮。

  “‘两学一做’是践行党的宗旨、永葆党的先进性的根本要求,是加快打造‘三个新高地’、建设强富美高新吴区的根本保证,是党员干部奋发有为、攻坚克难的根本动力。”5月6日,无锡市新吴区召开工作座谈会,正式在全区启动部署“两学一做”学习教育。“红色引擎”释放发展动能。目前,“两学一做”学习教育正融入新吴区各社区、各企业的日常生活和工作中,并激励党员干部把学习成果转化为干事创业的实际行动,不断提高基层党组织的战斗力、凝聚力——

  长江路党建服务联盟 推动资源最优化

  长江路作为新吴区最繁华的主干道,贯穿江溪街道、旺庄街道和高新园区,沿线分布了大型商业超市、城市综合体、外资企业、银行、学校、医疗机构、社区、党政机关和企事业单位。2013年,由太二社区牵头发起,沿线45家企事业自愿加入组建了“长江路党建服务联盟”,并首批确立了爱心公益基地、民情联络基地、人才服务基地、德育科普基地、健康护航基地5大类志愿服务功能基地。通过共建共享,让分散在各个企业、商铺、楼宇的党员志愿者们,找到了自己的“家”。

  党员共管,形成“教育功能型”联盟。在“两学一做”学习教育中,联盟通过“党员教育”、“党员服务”,力促“两学一做”融入联盟教育新常态,从学、悟、讲、践四个方面认真学,围绕四个方面认真“做”:开展学习教育活动,提升掌握时政能力。开展文体竞赛活动,增强组织生活活力。开展志愿服务活动,展现党员人格魅力。开展评优评先活动,激发积极向上动力。今年,联盟仍将表彰优秀的党员志愿者,促进联盟单位相互激励,相互鼓舞,更好地传承联盟活动、惠及联盟单位。

  资源共享,打造“服务功能型”联盟。企业为居民服务、党组织为企业服务,这种共建模式下联盟为居民服务至今已开展20余次,参加活动人次突破1000,其中有索尼(数字)环保教育进社区;松下能源设立爱心亭废旧电池回收角;太湖花园第一社区志愿者每周四及每月为社区居民免费修理拉链,年受益5000人次;无锡市虹桥医院每月在社区设立“临时门诊”等等。

  无锡村田电子筑牢外企党建的“沙基”

  在外企,党员的身份怎么体现,怎么做一个合格党员?扎根无锡22年的村田电子有限公司党委把103名党员凝聚在一起,开展起“两学一做”学习教育,有效密切了党企、党群关系。

  无锡村田电子有限公司党委始终将队伍建设放在第一位,启动党委班子成员和普通党员职工“双层齐步提升”工程,制定了严格的学习计划,排定了学习时间表和目录图。在午间休息和下班之余,村田电子会开展读书会。配合公司“科技文化年”建设,建立了“道德讲堂”和22个学习俱乐部,组织党员、职工中的优秀代表和先进典型授课,以身边人讲身边事。

  坚持党群活动同时开展、党群组织同步提升。无锡村田电子开辟了500平方米的“红色阵地”,设陈列室、运动角、多媒体功能中心、村田书屋等,组织开展了“党员理想信念与企业文化”大讨论、知识竞赛等群众性活动,既丰富了员工的业余生活,又为企业文化建设夯实了坚强的基础。积极组织党员参与标准作业及新产品设计、降低顾客投诉、减轻环境负荷等活动,提升党员的创新能力,使参与公司技术发表会的党员数由2%提升到了15%。

  公司党委成员都兼有公司重要部门的行政职务,无锡村田电子积极发挥党员的模范带头作用,为企业在生产、销售、管理等各个环节出策出力。公司党委提议资方设立了“优秀提案奖”、“优秀改善奖”。目前,无锡公司已申请了自有专利14件,打破了村田不在国外申请专利的惯例,切实把党的政治优势和人才优势,转化为企业的发展优势。公司党委还积极参与社会服务,与空港产业园党政办、硕放南二社区党支部开展“三结对”活动,与科技职业学院建立人才双向培养的合作机制,为大学生提供创新创业实践基地。

  尚泽社区以知促行 激发党员解难题

  以知促行、边学边做,旺庄街道尚泽社区党支部在“两学一做”学习教育中,对29名在册党员实施开放式教育管理,对准问题“牛鼻子”,以“解题”入手,唤醒党员意识,点点滴滴激发党员作用,使学习教育成为固本夯基的有效抓手。

  “一联系一承诺”推动党群关怀互助。新建商品房小区居民之间冷漠疏远,社区民情民意渠道不够畅通怎么办?尚泽社区党支部依据党员家庭分布情况,建立了“党员-片长”联系卡,并与每位党员签订了《服务楼栋承诺书》,倡导支部党员“管好一扇门、记好一家人、带好一邻里”。楼栋内有出租户扰民、有堆垃圾物业没清理、小区外围窨井缺盖存在隐患……这些问题经党员反映,社区得以第一时间介入,并联系和督促责任单位整改。

  “一党员一项目”推动党群融合共建。年轻党员思维活跃,但对群众的号召力、凝聚力不够强怎么办?尚泽社区党支部让年轻的在职党员们结合个人特长及爱好,以党群交流沙龙、党群联谊会、党群俱乐部为主要形式申报项目,多渠道拉近与群众的距离,融洽与群众的情感。13名年轻在职党员申报了读书沙龙、篮球赛、户外徒步、农场采摘等项目,并集中在双休日组织群众开展活动。

  “一议事一参事”推动社区难题共解。党员和群众对社区治理工作不了解,民主自治的意识比较薄弱怎么办?尚泽社区党支部积极邀请老党员带动群众共同参与社区事务。今年以来,监督共建的党群联席会、重要决策的党群议事会、调解矛盾的开放空间会,都活跃起了老党员的身影。

  丽一社区“党群之家” 发挥党员先锋模范作用

  基层党员直面群众,如何发挥党员的先锋模范作用,零距离服务好社区居民?

  硕放街道丽景佳苑第一社区党支部自成立之初就设立了由社团工作室、书记接访室、居民议事厅组成的“党群之家”,聘请社区内较有威望的老干部、老党员参与调解居民矛盾纠纷、负责开展社团活动,完善了社区为民服务的职能。“党群之家”自2011年开设至今,共接待来访居民5000多人次,协调处理了增设停车位、清理大巴车出社区、拆除危桥修缮新桥、垃圾分类回收听民意等事件230多起,为社区的平安、稳定、和谐奠定了坚实的基础。社区也因此先后荣获了全国综合减灾示范社区、省和谐示范社区、省民主法治社区、省地震安全社区、无锡市农村管理先进单位等称号。

  以“两学一做”学习教育为契机,丽一社区进一步深化服务意识,将原来的“坐等居民上门办事”、“出现了矛盾再去协调”工作模式转变为“主动上门倾听诉求”、“化解矛盾在萌芽状态”的积极主动的工作状态。

  一方面,依托与开发区检察院第二支部的结对共建,丽一社区聘请开发区检察院的检察官为社区矛盾调解员、法制宣传员,与“党群之家”的矛盾调解功能相结合。另一方面,在社企结对扶贫帮困方面,社区支部将在现有结对企业每年帮扶18个困难家庭,资助一名高中生、一名大学生的基础上,探索新的帮扶模式,变资金帮扶为就业扶持,从根本上解决困难家庭的实际问题。

  新安花苑第三社区烹调“两学一做”个性“菜肴”

  206名本地党员、50多名流动党员,新安街道新安花苑第三社区的党员结构具有年龄分化较大、居住分散、在职人员较多等特点。依据这一实际情况,新安花苑第三社区“两学一做”学习教育将集中学习和分散学习相结合、支部学习与党小组学习相结合、专题辅导和自主学习相结合,力促“两学一做”见实效。

  选好底料,因地制宜精挑学习教育课程。专题开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等学习,围绕《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》,学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容。

  用好厨具,因课制宜细拣学习教育平台。新安花苑第三社区充分利用各类平台推进“两学一做”学习教育工作:依托“党建微讲坛”,让有故事、愿分享的普通党员走上讲坛,讲身边党员的故事、分享自己的经验等;打造“微培训”平台,充分利用早晨、午饭后、晚饭前15分钟时间,用QQ群、微博、微信等空中新媒体综合平台,发布学习内容、讨论话题,做到随时随地学;依托“‘心斋’经典诵读堂”,通过经典书目诵读、微视频观看等进行分享和交流,强化学习实践热情。

  定好菜单,因人制宜甄选合格党员实践。党员自发成立志愿服务队,加入社区自治顾问团,积极开展学习实践活动,带动身边党员投入学习实践活动。定期走进困难党员家中,给困难党员送温暖、送学习、送教育;定期走进困难群众家中,了解最近生活情况和思想动态;定期走进楼栋居民家中,听取居民对楼栋建设的意见。

[责任编辑:少康]
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