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【热议】“产业强市”迈好坚实步伐

2016-01-04 08:52:00来源:无锡日报
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  无锡未来五年“高水平全面建成小康社会”的发展目标已定。新的一年既是实施“十三五”规划的开局之年,也是无锡打造现代产业发展新高地、加快建设“强富美高”新无锡的重要之年,稳定经济增长、调整产业结构、推进开放发展,对无锡“十三五”开好局、迈好步意义重大。深入领会市委十二届十次全会精神,全市各板块、职能部门以及基层正着力谋划新发展、开启新征程。

  市委常委、江阴市委书记陈金虎表示,面对新常态新形势新任务,江阴将继续坚定走产业强市道路,为无锡发展大局勇挑重担、多作贡献。他认为,做优做强实体经济,必须继续支持大企业、大集团发展,充分释放其骨干支撑作用;同时全力扶持中小企业做大做强,激发中小企业活力,走“专精特新”发展道路。“江阴板块”向来是江阴的产业特点,要抢抓IPO 重启、“新三板”扩容等契机,多渠道推进企业上市,做到产业资本与金融资本两翼齐飞,重塑“江阴板块”新优势。在政府服务效能方面要更加优化提升,积极为企业发展提供要素、资源、人才保障,为企业提供全天候、无条件、不打折的优质服务。多管齐下、全面发力,推动江阴继续当好全省全国县域经济发展的排头兵和领头羊。

  围绕市委提出的“十三五”发展目标,宜兴市委书记王中苏说,要根据供给侧结构改革的“五大任务”,深入研判宜兴发展的基础、条件以及面临机遇、困难和挑战,下一步,宜兴应该在以下五个方面下功夫。抓稳定保发展,做好稳定与发展两手抓;抓项目促增长,解决项目不足、不优、断档问题;抓园区求突破,目前宜兴的园区对经济发展贡献度不够,这也是今年乃至今后要重点解决的问题;抓服务优环境,在项目审批、跟踪服务等方面为项目建设扫清障碍,加快一批优质项目落地;抓政策激励强发展后劲,进一步扩大有效投入,积极增加有效供给,夯实宜兴发展的经济基础,带动社会、民生等各项事业的发展,实现“十三五”的良好开局。

  “规划是一个战略问题,引领经济增长,促进经济效益,关系区域经济能否可持续发展及社会的和谐稳定。”应对复杂多变的经济形势,无锡高新区负责人表示,贯彻市委十二届十次全会精神,在工作部署方面,高新区还有很多事要做。再造创新创业高地,高新区一方面将加强存量企业的升级改造,通过引进研发总部、搭建产学研平台,增强企业的研发能力,带动提升企业的核心竞争力;另一方面,引进和培育好原生原创型科技创新企业和团队也是重点。高新区在创新创业方面起步较早,但成效还不明显,需要进一步突出企业的主体地位,遵循科技创新的自身规律,使创新活动变成实实在在的产业活动,真正体现科技创新的驱动力。

  此次全会对无锡发展的现状和面临的问题分析透彻,为全市产业发展理清了头绪。市经信委主任高亚光告诉记者,市委作出的“产业强市”发展决策得民心、聚人气,说出了全市上下的心声。她一口气提了经信系统接下来七个方面的重点工作,不过最心心念念的还是中小企业特别是小微企业的发展环境,“龙头企业、大企业发挥的是引领增长的作用,面广量大的中小企业是构筑产业发展新高地的块块土壤。”高亚光表示,要拿出更多像中小企业转贷应急资金这样的惠企政策,不遗余力推进企业装备升级改造和科技创新,不遗余力推动工业集聚集约发展。

  经济处于动力转换阶段,下行压力持续加大,新形势下需要新作为以应对新常态。“破解发展瓶颈,关键在于改革创新。”市财政局局长高圣华说。“十三五”期间,该局将多管齐下,不断提升现代财政治理水平。在收入端,持续推进“十七条”财源建设举措的精准落实,促进应收尽收,并全面落实营改增、小微企业减免税、稳岗就业补贴等减税清费政策,做到应减尽减,为实体经济发展减负。在支出端,围绕现代产业发展导向,大力推进拨改投、拨改贷、拨改转改革,提高财政资金效益效率。在资产端,积极推进供给侧改革,加大盘活各类公共资产资源的力度,激发增长的内生动力和活力。

  市委全会的召开,在基层激荡起重重热烈的“回声”。“宜兴陶瓷产业园区是由一个老工业基地发展起来的园区,工业基础、产业工人等优势明显,但也存在一些不足,对宜兴的经济发展贡献度还不够。”园区副主任何亚君坦言,作为一个地方的特色园区今后要把“特色”做足。园区要利用江苏省陶瓷研究所这一平台,搭建好孵化器平台,一方面吸引大学生创新创业,另一方面促进与各大高校专家“牵手”,加快项目、人才的落地;其次,建立产业联盟,在同一平台上发挥各自专长、相互弥补,做大做强产业。

  受2008年国际金融危机影响,船舶行业一直不景气,近两年中船澄西船舶修造有限公司一直探索转型提升。公司副书记周军华表示,在当今市场饱和的情况下一味地追求总量扩张是不可持续的。“十三五”期间,企业更要注重内涵发展,“下一步,我们要提高成本控制能力,分步实施、重点推进企业的技改扩能,提高制造能力、提高产品的科技含量。”同时,要重视人力资源转型。现在企业有外来务工人员6000余人,占到从业人员的60%。“务工人员有知识、有技术,除了提高待遇外,更要在劳动保障、生活保障上入手,做到留人又留心。”

  (本报记者)

[责任编辑:季晓炜]
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