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无锡专职社工今年人均年薪4万元

2011-09-05 07:59:52来源:江南晚报
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  “我的年薪是13万元。”2日上午,在“无锡社区采风行”座谈会上,某社居委一把手报出了自己的年薪,让不少人很是羡慕。据了解,随着基层社会管理体系的深化,社区工作者正逐渐走出“老头老太红袖章”老龄化态势,为吸引更多高学历年轻人扎根社区,今年无锡市大部分社工专职人员的工资福利待遇将达到4万元左右。

  滨湖区社工年收入达4.7万元

  “谁说社区不好啊,好多人争着来呢!”

  2日,滨湖区某社居委的党总支书记表示,她的年收入为13万元,副职在她的基础上打9折,按这样算也接近12万元。不过,这样的收入水平对入职者的要求并不低:要求有丰富的从业经验,能创新,年龄在30-40岁。前不久,该区某街道通过登报公开招考,招到了一名社居委书记,其工作能力令人满意。最近,该街道还在寻觅类似能将社区工作带上高速发展路的一把手。

  除了社区一把手年薪不低外,现在的社区普通人员收入也在增长。滨湖区民政局的相关负责人表示,该区制定了社区工作管理办法,确立了基层普通在职人员的工资基数为3万元,今年人均全年收入要达到4.7万元。这一收入包括工资和上缴的“五金”,如果要算上单位交金的部分,实际上每个社区工作者的人头费达到了6万多元。而新区某社区的一名负责人表示,他们那里年轻大学生的年收入都在5万元以上。中心城区某社居委一把手表示,他们的月收入在2000元左右,年底还有1万多元的奖励,按这样的计算方法,中心城区的基层社区工作人员年收入也能达到4万元。而在几年前,城区不少社居委书记的月收入只有800元左右。

  高学历者愿意进社区

  在太湖花园二社区,社居委书记介绍,除了她以外,其他14名社区工作者都至少是本科学历,其中两人还是研究生。而他们当初招考时,报名的火爆程度不输于公务员考试,最后只能按比例层层招录。据统计数据显示,从2004年到2010年,社区大专以上学历者由28%提高到50%以上。另一个变化是,社区曾被认为是婆婆妈妈的地方,用形象的话说就是“老头老太红袖章”,但现在呈现出从业者年轻化的态势,最新数据显示社区工作者的平均年龄为40岁,比2004年降了3岁。如今,优秀的男大学生也愿意到社区工作。市民政局相关人员表示,以前社区工作者的男女比例为1:9,现在则接近于3:7。河埒社区有名陆姓小伙,据说原来是工程技术人员,但到基层工作后,觉得这活也不错,越干越有劲。而不少社区也特别青睐男大学生,“一般男孩都聘得快,碰到纠纷比较震得住”,金星街道有关人员表示,最近招了几名大学生,男生被一抢而光的。

  社工或将成为未来几年的热门行业

  “2010年度城镇非私营单位在岗平均工资为47000元,今年要求社工工资要达到上述水平的85%,也就是4万元;明年要达5万元,以后每年保持10%左右的增幅”,市人保局的有关负责人如此表示。支持高学历、高层次人才从事社会管理,意味着将来社工将成为热门行业,所有工作人员都要签订劳动合同,并交纳五险一金,参照事业单位进行管理。有些城区甚至开通了社工通往事业编制绿色通道的试点。据透露,社会上约有70%的违法犯罪都是由管理不善引起的,提高社会管理水平也成了各级政府高度关注的一个问题。社区作为最小的管理单元,只有其和谐了,社会才会和谐。无锡实施扁平化管理后,对社区的工作要求越来越高,大专以上学历、计算机二级以上、年龄不超过35周岁、有两年以上基层工作经历,已成为最基本的准入门槛。而相关机制的运行也寄寓了无锡市政府如何让百姓和政府走得更近,通过基层的社会管理让民间的诉求更快、更方便地传达到上层,化解和减少社会矛盾,打造更加公平的社会氛围的美好愿景。(记者 黄孝萍)
[责任编辑:珈蓝]

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