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东航今年首招空乘 年轻妈妈越来越吃香

2014-09-18 08:36:16来源:江南晚报
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应聘者在接受面试。还月亮/摄
 
 
卢易 摄

    昨天,东方航空公司江苏公司招聘空中乘务员和兼职安全员,这是该公司今年首次面向社会招聘乘务员。昨天约500多人从无锡及周边城市赶到东航无锡分公司参加现场招聘。记者了解到,这次东航招聘将在南京和无锡同时进行,计划拿出的岗位为70个,而预计应聘人数将超过2300名。

  应届大学生为了“蓝天梦”而来

  昨天上午9点半,东航无锡分公司内应聘者排起了长队。在应聘入口门外,一大群陪孩子应聘的家长都在焦急地等候着。记者看到,一群群女孩都化上了淡妆,打上发髻,穿上正装。男孩子们或西装笔挺打上领带,或穿上白衬衫,头发梳得油光发亮。来自江苏第二师范学院的应届毕业生小吴,穿了一身黑色西装,他一米八三的身高在人群中比较显眼。小吴学的是电子工程专业,他说他从小就有个“蓝天梦”,高中招飞时因身高太高而落选了。他的一名学长之前被东航录取为乘务员,在学长的激励下他再次燃起了“蓝天梦”,几乎每天都在关注东航网站有没有招聘信息,这次得知招聘消息后大老远就赶来了。据了解,这次应聘者中有不少像小吴一样的高校应届毕业生。据东航人力资源相关负责人林锁贵说,对于没有经验的应聘者,这次年龄限制为25周岁以内,公司也很希望很多应届大学生加入空乘队伍,这些年轻人很具可塑性。

  跳槽乘务员只为上班离家近点

  记者走入一个考场,这里考试的对象都是在职乘务员,在工作人员提示下,一排7个应聘者走入室内。第一批为女性,她们按身上佩戴的号码牌对好地面的号码位置站好。考官要求她们做立正、转向等姿势,考察她们的站姿。然后让她们挨个做简短的自我介绍。这些应聘者都是已离职或在岗的乘务员,有任职吉祥、南航等航空公司的,有的已经拥有了助理乘务长等资格。还有的应聘者在介绍时特别强调自己已经当妈妈了。同样,接下来接受考试的一批男性应聘者也都是有过工作经验的,有的还曾在国家领导人专机上服务过。考官们面前都有一个平板电脑,每进来一批应聘者电脑屏幕上会显示这批人员的资料,考官根据他们的表现进行筛选。记者发现,这次应聘的人员依旧呈现女多男少的现象,无锡本地应聘者在其中的比例并不高,大多来自无锡周边城市。据公司工作人员介绍,很多从其他航空公司跳槽来的乘务员,之前收入也不错,他们来此的主要原因是离家近点。刚从南航离职的江阴姑娘小季说,她之前在南航服务3年,国内、国际航线都飞过,在外工作最让她放不下的是家人,经常过年过节都回不了家,只能等放年假时才能回家看看,这次她希望能到家门口上班,回家更方便些。

  年轻妈妈应聘还可放宽条件

  记者了解到,这次招聘分为初试和复试,其中初试第一轮为海选,第二轮为考核综合素质,包括语言表达能力、亲和力以及英语能力。虽然今年国外航空公司发生了多起事故,但并没有影响今年的招聘,应聘者数量与去年基本持平。

  林锁贵称,这次招聘的男乘务员兼职担任安全员,对他们的要求比较高一些,不过近年随着对航空安全要求的提高,航空公司会更倾向于多招收些男乘务员。这个竞争热度与公务员考试相当的行业,曾被许多年轻人所追求。他说,空中乘务员收入高进入门槛也高,往往要经过几轮考核,还必须经过一段培训,合格后才能上岗。这份看似“高大上”的职业其实也比较辛苦,需要应聘者有吃苦耐劳的精神和服务热情。现在考官考核应聘者不光看外表,更多会考察应聘者的综合素质和服务能力。尤其是女乘务员,一旦生儿育女就需要停飞,因此航空公司现在越来越欢迎年轻已育女性加入,对于这些应聘者公司甚至可以放宽年龄等条件限制。(记者 巫晓凌/文)
[责任编辑:李霁]
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