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滨湖建立工会企业工资集体协议签订率达99%

2011-09-07 07:59:49来源:无锡日报
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  日前从滨湖区总工会获悉,今年滨湖签订工资集体协议的企业在建立工会的企业中占99%,签约企业总数达到4650家,惠及职工14.73万人,全市覆盖面最大。除此之外,滨湖区从2001年起试点劳资双方签订工资集体协议,是全市最早在企业中广泛开展工资集体协商工作的区域。多年下来,滨湖已形成多方借力推行工资协商的氛围,老板和职工都从中获益匪浅。

  今年年初,马山国家旅游度假区在“工资协商春季签约”活动上,联合横向资源力推工资集体协议,取得明显成效。据统计,至今年4月底,马山共有384家企业签订了工资集体协议,覆盖面创历史新高。“《无锡市工资集体协商条例》颁布后,我们会同劳动部门、经济部门、安监部门向群众广泛宣传工资协商。同时,我们请度假区私企商会牵头,组织部分企业主座谈,从促进企业和谐、调动职工积极性、稳定职工队伍、规避用工风险等方面,宣传工资集体协商对企业的好处。”马山街道有关负责人表示,借力政府职能部门推行工资协商更奏效。

  “工资协商对劳资双方而言是双赢举措”,滨湖区总工会主席顾惠忠介绍,国际金融危机期间,无锡光洋轴承有限公司因为和职工代表签订了工资集体协议,通过细化到工种的分配,使得没有一名员工在企业困难时离开。

  据悉,与前几年相比,滨湖今年的工资协商工作呈现出两大转变,一是由骨干、传统行业向新兴产业领域拓展,由劳动密集型企业向三产服务业延伸;二是企业由以前的“形式签约”转为“主动协商”,不再是老板一个人说了算。

  在滨湖,25人规模以上的企业必须建立工会,目前达标率是100%。而对于那些职工人数较少的新兴产业,滨湖区总工会则通过建立工会联会来进行管理。比如去年上半年建立的我市首个“530”工会联会,还有山水城科教产业园信息产业工会联会,今年下半年还将建立生物医药工会联会和文化创意产业工会联会。新兴产业工会联会在工资协商方面做出了突出成绩。今年,蠡园开发区内的一家“530”企业无锡华大国奇科技有限公司,签订了我市第一个“530”企业工资集体协议,并创下了人均年收入13.75万元的“天价”工资协议。(记者袁柳)
[责任编辑:雨齐]
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