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200万元!高端人才招聘破薪酬纪录

2013-11-17 08:39:33来源:江南晚报
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年薪100万元的岗位招聘座前,应聘者正在自荐。(还月亮摄)

  昨天上午,无锡市第10届高端人才招聘会在国际饭店举行,最高薪酬岗位年薪达200万元!50家企事业单位提供了近1000个高层次管理、技术类岗位,虽然临近年末并非求职旺季,各类人才大多持观望态度,但极具竞争力的薪资待遇依然吸引近2000名求职者入场。

  年薪一路涨,均价25.6万元

  既然是高端人才招聘会,薪酬自然是最吸引人的,据悉,本届招聘会现场,某投资公司开出200万元年薪招揽理财经理,震惊四座。只是,因为相应招聘条件也很高,还没有面试到合适人选。

  据市人才市场副总经理白江介绍,本届招聘会所有职位年薪均超过10万元,职位平均年薪25.6万元,比上半年第9届的23万元又有提高。同时,100万元以上年薪职位占总职位数比例首次突破2%。当然高涨的年薪也使得人才竞争激烈,某金属制品公司开出100万元年薪招聘总经理,现场就收到简历60份。

  白江还介绍说,经济形势逐步回暖,此次参会的生产性企业比上半年增加15.7%,工厂生产管理岗位更是增加230%,企业迫切需要创新型人才。

  董事长坐镇亲自面试“副手”

  此次招聘会提供的不少是总监、总经理甚至副总裁这样的高层管理职位,这就让企业的大领导们都亲临现场,亲自面试候选人,江苏精尚集团董事长胡树建就是其中一位。胡树建介绍,担任董事长的他还身兼旗下三家公司的总经理,这次前来参加招聘会除了要招到中层管理、技术人才,最主要就是想招到分公司总经理及设计院的院长,来分担自己的工作。对于人选,那当然是既有学历又有能力的复合型人才最好,已面试的人中,大约有一半符合要求。

  近37%报名简历来自江苏省外

  这次招聘会吸引了不少外地人才赶来无锡。在苏州某大型外企担任副总经理的高先生介绍,在外企工作10多年,他遇到了一些发展瓶颈,此次来是为寻找级别更高的职位,另一方面也是换个环境。记者还注意到,无锡招聘单位开出的薪酬虽然对京沪一线城市博士生吸引力很小,但不少西北地区的博士很满意,像三联生物招聘高级研发人员,年薪是10万起,就收到很多报名简历。

  据白江介绍,外地人才对无锡的关注度越来越高,在招聘会前期网上投递简历环节中,省外白领投递比例达到近37%。

  不损失年终奖,这个都可以有

  虽然用人单位求才心切,但不少求职者对跳槽态度谨慎。在半导体行业做行政管理的李先生告诉记者,昨天参加招聘会时,有点担心被熟人看到,因为自己并没有下定决心要跳槽,看到用人单位开出丰厚的薪资待遇,就过来看看行情,了解一下自己的价值。

  此外,临近年末,很多人才此时选择观望,很大程度上是不想舍弃即将到手的年终奖。对此,江苏锦绣前程木业有限公司招聘负责人孙小姐介绍,遇到优秀的人才,年前报到还是年后报到都是可以协商的。(记者谭金环)
[责任编辑:戈星]
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