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"金九银十"招聘季 技工类成求职榜新晋霸主

2017-09-25 13:35:00来源:江南晚报
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  上周末,2017中国无锡人才智力交流大会在太湖国际博览中心举办,共有412家用人单位参加大会交流,提供各类就业岗位11505个。据悉,本次大会是无锡连续第12年举办全国性的人才智力交流大会,一万多个岗位带来了需求榜的新排名。

  教育培训业降温 技工类需求量攀升

  招聘企业大腕是本次大会的一大亮点。主办方邀请了无锡经济社会发展重点领域、新兴产业的企业参会,包括中航工业雷华电子技术研究所、SK 海力士半导体(中国)有限公司、法尔胜泓昇集团、无锡太湖饭店有限公司、江苏广播电视报社等知名企业。进入了下半年,用人单位开始新一轮人才储备,不少企业甚至一次性推出上百个岗位。

  在参会单位中,民营企业成为吸纳就业的主渠道,占半数以上。从行业分类来看,机械制造、金融业、原材料与加工、互联网与电子商务、房地产开发与建筑工程、仪器仪表与工业自动化、计算机、旅游餐饮、教育培训、电子微电子等行业需求排前十,占到参会单位总数的52%,其中机械制造行业的企业参会数占15.6%,招聘需求稳居榜首;而教育培训业下降最明显,从去年同期的第五位跌至第九位。

  从职位需求来看,技工类、销售类、机械仪器仪表类、行政后勤类、工厂生产类、经营管理类、旅游餐饮类、计算机网络技术类、客户服务类、商业零售类排前十位,占到全部职位需求的63%,其中技工类占比18.7%,销售类职位占11.6%。本次大会最大的变化是,长期稳坐人才需求首位的招聘大户——销售类职位如今已屈居第二,被技工类职位取而代之。

  六百研究生来锡求职 个性化招聘成趋势

  随着经济结构调整和产业转型升级的加速,无锡对高层次人才需求增长加快。现场就有不少企业向“高精尖缺”人才抛出橄榄枝。例如,中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所推出的60多个岗位大多要求硕士研究生以上学历,无锡杰西医药股份有限公司的药物分析、制剂研究方面的人才也要求硕士研究生以上学历。为了满足高层次人才需求,大会邀请了清华大学、北京大学、复旦大学、同济大学、南京航空航天大学、苏州大学等16所全国重点院校的600余名研究生,与无锡重点企事业单位面对面对接洽谈。

  企业提供的薪资如何?总体来看,为了控制用工成本,普通员工工资涨幅有所回落。不过,市场紧缺的高技能人才、技能特长明显的员工,工资涨幅依然十分明显,企业不惜为高级技工开出高薪帮助自身转型。据市人力资源市场人士介绍,为了帮助企业和求职者牵线成功,他们开启了个性化招聘,例如配合SK海力士半导体二工厂项目,为该企业设计了针对性的人才招聘方案,包括9条校园招聘线路和32家高职院校的点对点宣讲招聘。

  另外,“智汇无锡”2018届高校毕业生校园招聘活动已正式启动。与往年不同的是,今年主办方根据无锡产业转型发展需要,开展物联网行业专场校园招聘会、智能制造行业专场校园招聘会以及重点企事业单位专场校园招聘会,搭建更精准的供需对接平台,满足个性化的招聘需求。

[责任编辑:顾明]
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