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东方硅谷首批56人入围 每人每月享2000元补贴

2014-12-11 10:50:24来源:无锡日报
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  昨日获悉,无锡市“东方硅谷”企业高级经营管理人才首批56人入围,从今年底起,这56人每人每月将获2000元薪酬补贴,在劳动关系存续期间,连续补贴2年。市经信委负责人表示,此举旨在激发企业提升经营管理能力,引导形成育才、聚才、用才的良好氛围,推动企业创新驱动、转型发展。

  人才“以用为主”。据介绍,无论是《关于深化“530”计划,建设“东方硅谷”的意见》,还是《关于推进人才强企工作的实施意见》等,我市引才思路坚持从企业需求角度出发。此次引进的56名人才,与以往不同,不是“带技术或项目而来”的科技型人才,而是“带着经验而来”的管理人才。

  “2010年在香港上市,这两年成交额每年都以30%的增幅上涨,企业亟需规范化发展,有这样的政策帮我们‘挖’人才是最好了。”江苏大明金属制品有限公司有关负责人说。在首批“东方硅谷”企业高级经营管理人才公示名单中,大明金属所占名额最多,一共有4人。该人士解释,这4名人才有的从日本留学归来,有的在“世界500强企业”工作过,还有人曾担任银行行长,“我们花大成本揽才,最看重的,是他们头脑中先进的管理理念。”

  凯龙高科技股份有限公司的副总经理方先丽,也入选此批人才。她本来在上汽集团工作,今年年初首次到无锡来工作,在企业负责筹备上市和财务方面的工作。“‘东方硅谷’人才的资格门槛很高,能入围是一种荣誉,也是人才受尊重的象征。”方先丽说。

  今后每年末,我市还将对当年入围的企业高级经营管理人才进行审核,以确定下一年是否继续补贴。如果人才在企业中的贡献作用不突出或已经离职,将终止薪酬补贴发放。 (吴荣荣)


[责任编辑:李霁]
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