用户名 密码 账号属于 注册
订阅新媒体业务联通 移动 电信 设为首页 加入收藏

无锡月最低工资调至1480元 扣社保实际到手1217元

2013-07-01 09:18:09来源:无锡新传媒网 本网综合
权威新媒体 传播新速度新闻热线:80216252 商务热线:80216312我要评论字号:T|T

  7月1日起,江苏上调全省最低工资标准。无锡月最低工资标准调整到1480元。而根据5月1日起施行的《江苏省劳动合同条例》,用工单位今天起请个实习生,每月工资不得低于2166元。市劳动监察支队队长陈剑斌表示,5月1日起正式实施的《江苏省劳动合同条例》对学生的顶岗实习做了规范,即企业不得安排总时间超过12个月的顶岗实习,不得安排学生顶岗实习每日超过8小时、每周超过40小时,否则劳动监察部门会介入查处。

  学生的实习工资原先不得低于最低工资标准。今年特别明确,企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。以一个无锡学生每天工作8小时,每小时最低工资标准13元计,学生实习每月工资将不低于2166元。企业不能克扣、拖欠顶岗实习工资。

  陈剑斌提醒学生不要轻信劳务派遣公司,盲目实习。根据规定,企业要用实习生不能直接跟劳务派遣公司对接,而得跟学校签订用人协议。学生顶岗实习时,企业需为其办理人身意外险。“以往学生在工作中受伤,无法认定为劳动关系,通过劳动仲裁维权,导致经工伤认定可索赔40多万元,却只能以人身损害获赔几万元,学生、家长的权益受到了侵害。”陈剑斌表示,根据新条例,顶岗实习学生在劳动过程中发生意外伤害,因未按规定办理意外伤害保险或意外伤害保险金不足以赔偿的,由企业承担赔偿责任。组织实习的学校未尽到管理职责的,应承担补充赔偿责任。(邹皓美)



 

首页 上页 1 2 下页 尾页
[责任编辑:雨齐]
权威新媒体传播新速度无锡新传媒网新闻热线:0510-80216252 80216271文明办网举报热线:0510-82725284