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基层公务员离职调查之四:80后是离职的主体

2014-12-03 14:13:29来源:网易博客
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前言:此文由三条稿子组成,都引自21世纪经济报道今天刚出版的内容(文章版权属于21世纪经济报道)。文章调查非常仔细,采访的官员和公务员群体数量也较多,极具参考意义,所以识局在周末选择转载。

第一篇:

80后和70后的公务员众生相

在写稿的时候,朋友小林(小林,化名,与《一地鸡毛》男主人公很像)又给我发来微信——真的想辞职走人了。我回复一“该吃药”的表情,就不再搭理。小林,85后名校硕士,某地级市当公务员,他说“要辞职”已经说了快一年了。

这次关于“公务员离职潮”的采访,真心愿意离职的极少,大多数是纠结。其中最纠结的群体,即85后公务员。

他们想辞职的原因,无外乎两种,一是收入低,二是心委屈,即升迁看不到希望。

这一纠结群体,有一个前提——没有背景,即非官二代,也非富二代。

其比较典型的“肖像”是:男,名校毕业后考入公务员系统,大多数农村出身,没有所谓的背景,网络词汇称之为“凤凰男”。一方面他们如愿“学而优则仕“,另外他们也是未来小家庭的支柱,需要凑首付、供房和挣奶粉钱。

地级市公务员小洪说,在2个月未调工资之前,每个月到卡工资1700块,对于这位准备买房娶媳妇的85后男青年来说,用自己工资来付首付,是遥不可及的事情。

另一位85后女公务员小梅,985重点高校硕士,独立能干的美女,现在乡镇,工作种类包括下村入户普及计划生育、抗旱等。2013年,她偶尔在一个QQ群里发“求推荐工作的信息”。但也仅此而已。直到结婚,最近刚当了妈妈,也还没动静,“再等几年,我还是会辞职的。”不过她还是认为自己会离职。

选择辞职的原因多雷同,不辞职的原因有很多种。首先,现在市场环境,并没有90年代初那样有搏击空间,阶层相对固化比早些年更严重,而公务员职业相对比较稳定。另外,部分公务员并无具市场竞争力的一技之长,出了大院,不知道能做什么。甚至还有部分女性公务员提到,考虑是否等生完孩子后再辞职。

一位实权部门85后科级公务员告诉我,他一年所有收入加起来近5万,如果辞职后年薪10万,但工作量和压力也会翻倍,他肯定不会辞职;如果年薪30万我肯定就辞职了。当然,他目前不可能出去,出去后在当地也很难年薪10万。“所以说,要等有一定级别和资源积累,再出去。”他补充说。

采访时想起大学老师在课上的一句“叮嘱”,在未来10年甚至30年,公务员职业还是能占有很多体制内资源的职业。

以往同龄公务员朋友找我吐槽要辞职,我都会劝这些才气逼人的朋友走向市场;他们说了太多次后,我只有一句话——“成年人的每个选择,都需要自己为之埋单”;忙的时候,直接无视。

摇摆的70后公务员

在70后公务员群体里,许多已经到了处级,部分已到厅级。

记者对70后公务员群体中的印象,脸谱比较深刻的有两类。

一类是坚决不会辞职的。人到中年,家庭稳定,认为正处已到天花板,只等退休。一位工作能力很强的70后处长告感慨,在他们单位(某省直机关),只要不犯错,到这个工龄,一般都是正处了。“有时候,在体制内,做事和不做事的,20多年过来都是正处了。”他说。

另一类,是会和85后一样纠结和摇摆不定的,最终没有辞职,不久的将来或许会辞职。他们多人到中年,有清淡部门处长,要害部门副职,或者地方县市一把手。

一位70后县长说,很可能哪一天,你会在网上看到我的辞职信,而且肯定写的比XX好。他点评某些辞职的副县长和副镇长的辞职信时表示,这些人大多没有实权,在官场还没有真正进入角色。

在他看来,辞职原因无关乎待遇,更无关乎福利,更多的是对当地政治生态的感慨。他原话是说,有能力的人,不能做事,庸人则畅通无阻。

他感慨,如果要改革的话,首先应该改革官员提拔的制度。当然,他也会感慨,当年他们这拨90年底毕业的重点大学毕业生,做生意的基本都是大老板了。

我曾经采访过一位70后地方厅官,小个子,满面油光,体型呈严重压扁的橄榄球状。上午,推开门,房间全部是烟味,桌上烟头20只以上。闲聊时,他提到一句:“如果留在高校当老师,可能自己的时间更多,更受尊敬,而且可以到处讲课,光明正大的挣钱。”

大多数情况下,他们说类似的话,我是不信的。可在我看到这个油腻浮肿的中年男人,和桌上的20多跟烟头时,心里还是略信了。

还有一类,就是已经辞职的。70后已辞职的处级官员,通过熟人联系采访,全部婉拒。其脸谱,都是通过熟人转述。

一位组织部门的朋友告诉我,他们市招商局副局长(副处)去了一家企业当副总,此前这位局长协调过这家企业在当地的招商。朋友说,这位局长去了企业,负责的也就是企业在该市的园区建设工作,主要包括协调政府关系等。

一位司法系统的朋友说,有同事辞职去做了律师,司法系统的工作经验,让其很有优势。朋友感慨,做律师后收入是以前的十倍以上。

朋友是名校法学博士。他说完后补充:“我肯定也会选择辞职,现在还不到时机。”

那什么时候才是时机呢。

“再等等看吧。”他说。

至于60后公务员,我也采访过很多。当然他们大多已经到厅级以及以上,辞职可能性为零,另外,他们能对记者的信任度,以及能说的话,都很难写了。

(文中涉及人物姓名均为化名)

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[责任编辑:鞠孜]
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