袁彩凤：用实际行动践行“工匠精神”

　　新年伊始，电装天电子（无锡）有限公司党支部书记袁彩凤全身心投入到新一年的工作中：到生产一线与产业工人谈心；制定党员学习计划；安排开展公益活动；与自动化改造小组成员商议，如何用最少的投入开发低成本高效率的自动化生产，为企业节约成本……作为新时代知识型、技能型、创新型产业工人的典型代表，袁彩凤一直在用实际行动践行“工匠精神”。

　　当上企业党支部书记后，袁彩凤每年都与支委会成员讨论制定学习计划，让党员们利用碎片化时间自学，并及时了解到大家的学习情况。党员们积极配合，不仅在日常工作中发挥模范带头作用，还在工作之余勇于担当，冲锋在前，贡献各自的力量。2023年，她与党员们谈心谈话34次，依托“三会一课”、主题党日集中开展支部书记领学、“学习身边榜样”等活动，组织大家观看爱国主义电影，开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”讨论。同时，选树党员先锋，新设2个“先锋示范岗”，发挥“关键少数”的示范带动作用，引导党员主动履职讲奉献。她还按照“定人、定点”的原则进行排班，呼吁37名党员自行认领服务时间，确保公司内部开设的图书室、母婴室、心理咨询室等7个便民点有序运转，促进企业劳工关系稳定。

　　“我一直在学习，努力用创新理论武装头脑、指导工作，带动身边的产业工人一起努力成长为知识型、技能型、创新型的新时代产业工人。”袁彩凤充分发挥引领作用，以攻坚项目为抓手，组织党员积极参与攻坚克难，亮身份、做表率，其中企业3名党员骨干组成了一支工厂自动化改造小组，致力于开发低成本高效率的自动化生产现场。从生产线的全自动组装、全自动检查，再到工厂整体的自动搬送，这支工厂自动化改造小组为企业一年节约了960万元的人工费用。袁彩凤说，企业的转型升级对产业工人提出新的要求，迫切需要激发一线产业工人的劳动热情，激励他们同步转型升级。她也期待出台更多的政策，让产业工人能更好地转型成长。此外，为了提升企业管理效能，她还在公司组织开展“立足岗位 建言献策”活动，收集相关节省成本、优化生产等方面高质量的改善建议达82条，并联合公司安全督查小组开展以“查隐患、促整改、保安全”为主题的党日活动。

　　除了钻研本职工作，袁彩凤还热心公益活动。她组建企业党员志愿服务队，积极开展志愿服务活动，切实履行企业社会责任。2023年，公司与阿斯利康、闻泰科技、理昌科技、瑞穗银行党组织携手来到新洲生态园和瑞穗无锡公益林，组织开展“全民植树，美丽新吴”活动；走进社区、公园绿化带，开展环保公益活动；走进新吴区特殊教育学校，为特殊儿童捐赠了价值10000元的学生学习和生活用品，连续四年为他们送去关爱与温暖；协助新吴区委组织部、高新区企业党委、区妇联、团区委、区关工委共同推出红帆“企”航“益”“童”成长—无锡高新区企业先锋夏令营，关爱企业职工子女暑期健康成长，解决了部分企业双职工暑期“上好班”和“看好娃”难兼顾的烦恼；参与青海互助学校录播教室改造项目，捐赠2.5万元。（刘丹）