局长、老总联袂直播带"岗" 486个优质岗位"触屏可及",最高年薪百万

　　正月初十，一场从无锡吹起的“春风”，通过直播“带暖”网络。“‘无比爱才，锡望您来！’各位朋友，这里是2023年‘创响江苏’春风行动直播招聘活动的现场……”昨天上午10时30分，“就在江苏”“无锡观察”等五大平台同步准时开播，半小时内，直播间观看人数已突破15万人次。

　　局长、老总直播带“岗”，这场来头不小的开年揽才秀，可谓诚意满满。红豆集团直播基地内，无锡市人力资源和社会保障局局长张映雪和红豆集团董事局主席周海江联袂当起了“红娘”，推介无锡、推荐岗位（如图）。

　　“个人薪资有多少？工作环境怎么样？……”随着两位重量级嘉宾“上架新品”，特别是来自红豆集团的优质岗位，立刻引发弹幕刷屏，不少围观网友跃跃欲试，求职者更是摩拳擦掌。

　　“卯”足“四敢”精神，全力拼经济，新春里的无锡开工勤生产忙，作为无锡市重点骨干企业的红豆集团更是订单充足，忙着“招兵买马”。通过无锡市人力资源和社会保障局的牵线搭桥，红豆集团人力资源部门在节前就提前启动，紧锣密鼓布置本场用工招聘。本次直播招聘活动中，红豆集团携旗下3家公司逐个登台亮相，分别是江苏红豆实业股份有限公司、江苏通用科技股份有限公司和柬埔寨西哈努克港经济特区有限公司，其中两家为上市公司，除岗位紧贴广大求职群体就业期盼、推出大量基础产业工人岗位外，这场直播也阐释了红豆集团对高端人才的需求——三家公司共提供25个职位486个就业岗位，其中高级服装设计总监、紫杉药业研究院院长和工业互联网公司总工程师岗位最高年薪达100万元。

　　“朋友们，如果对岗位感兴趣，可一键扫描屏幕上的二维码投递简历，也可通过‘苏心聘’小程序直接投递简历。”直播间内，HR们轮番上阵解读招聘岗位需求，直播间热气腾腾。今年恰逢“一带一路”倡议提出10周年，作为“一带一路”建设参与单位，西哈努克港经济特区有限公司负责人也在直播中介绍了企业“出海”情况。

　　近年来，红豆集团致力打造国际一流的创新人才队伍、一流水准的高级管理人才队伍、技艺精湛的一流高技能人才队伍“三支队伍”。“千亿红豆，人才先行。敢为、敢闯、敢干、敢首创，人才是底气。当前红豆集团正在努力打造‘三自六化’企业，正需要大量专业人才。”周海江说。

　　企业有需求，政府部门“想在前”“马上办”。春节后一个月是员工返岗和企业招工高峰期，为助力企业大展宏“兔”、抢占市场先机，无锡市人力资源和社会保障局将在节后一个月持续举办“春风送岗、招贤纳才”系列活动，助力无锡经济实现“开门红”。1月27日，农历正月初六，今年春节首次“点对点”包机航班搭乘着云南曲靖120名来锡务工人员在无锡降落，这也是今年江苏全省首架务工返岗包机。“今天的直播带岗红豆集团专场活动，也是我们服务重点企业、助力经济稳步提升、实现首季‘开门红’的具体措施之一。”张映雪表示。

　　据悉，今年春风行动期间，无锡人社部门将广泛征集2000余家企业共计10万余个岗位，预计全市将举办各类线上线下招聘和特色化服务活动超过650场次，确保“周周有招聘、月月有活动，线上不打烊、线下不重样”，与此同时，各级公共就业服务机构正全面开展求职招聘、就业援助、劳务协作、创业扶持、企业服务等活动，最大程度满足劳动者就业和企业招工需求。

　　（徐兢辉 夏昊森 文/吕枫 摄）