企业不妨多些灵活变通让员工有更多时间举家团圆

　　作为一名在异乡工作的“打工人”，笔者对春节假期最为期待，可春节假期就短短一周，来回路上两天，在家的时间只有5天。5天连走亲戚的时间都不够，更别说做其他事情了。所以，笔者心中一直有一个期待，就是春节假期能够适当延长到9天或10天。

　　期待春节假期延长的人不在少数，虽然关于春节假期延长的民间呼声年年都有，但春节假期延长的希望一时半会估计很难实现。春节假期延长不是一句话的事情，涉及到方方面面，需要考虑的因素也很多，其难度不言而喻。

　　全国层面的春节假期延长短期内难以实现，作为企业、商家等用工主体，则可以根据实际情况延长员工的春节假期。在笔者工作的镇上，就有一家企业每年都将员工的春节假期延长到10天上下。特意去了解了一下这家企业的做法，企业每年到春节放假前一个月左右，就会每天增加一个小时左右的工作时间，员工加班依法支付加班费。这样就能将年度生产任务提前5天左右完成，然后将这5天作为员工的春节假期。此举企业没有任何损失，员工也非常高兴，一举多得，皆大欢喜。

　　每一个企业的情况不一样，但只要企业多为员工着想，适当延长员工春节假期，办法肯定要比困难多。比如，与员工共同协商安排好生产，提前完成生产任务。又如，对不同岗位实行春节轮岗，让每一个员工都能享受到春节假期延长的福利。企业延长员工春节假期，员工肯定举双手欢迎，既体现企业对员工的关心，也能提升员工对企业的忠诚度。

　　（孙维国：公司职员）