以情、以岗、以薪留工 江阴出台稳岗留工举措

　　江阴日前出台了新举措，支持企业春节期间稳岗留工，解决积压订单、稳定就业。

　　江阴鼓励重点企业连续生产。对春节期间保持连续生产的重点规上工业企业，纳入电力保供“白名单”，其2023年1月—2月规上工业产值同比增幅超过15%的分档给予奖励；发放“留岗红包”“特殊津贴”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等，以情留工、以岗留工、以薪留工，鼓励外地职工留澄过春节；开展外地留澄困难职工走访慰问，对符合条件的给予适当补助。对2023年第一季度抢抓生产、经营或建设成效显著的企业给予评优评奖优先推荐。

　　落实重点企业和人力资源服务专员对接机制，优先支持重点企业、重大项目、重点工程的用工需求。春节当月为企业引进首次来澄就业10人（含）以上，且签订劳动合同的人力资源服务机构，按照引进职工人数给予奖励。

　　春节期间建设不停歇的重大项目，投标、履约、工程质量等保证金以保函（保险）替代现金缴纳。延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2023年4月30日。对已按规定享受阶段性缓缴社会保险费政策的企业，将缓缴社会保险费的企业补缴期限延长至2023年底，可采取分期或逐月等方式补缴，补缴期间免收滞纳金。

　　加强与劳务输出地的劳务合作，对口支援地区、较集中的劳务输出地来澄务工人员，开展点对点返岗复工服务。2023年1月22日—2月19日期间，对企业通过租用（含合租）大巴车等方式接回市外较集中地区的员工所产生的包车费用给予补助。对于2023年1月—2月首次自行来澄就业，签订劳动合同并缴纳社保满3个月的给予交通补助，工会组织开展为在澄坚守的外地员工赠送年货、“年夜饭”“过年大礼包”等活动。向快递员、外卖员、物流驾驶员等保障春节期间物流稳定的劳动者群体赠送“冬日暖心包”。各镇街园区及职能部门对重点商超、农批市场等保供单位的上岗一线人员开展暖心走访慰问，保供单位对春节上岗一线人员给予节后调休并适当增加休息天数等相应的关爱。

　　丰富留澄员工春节生活。依托图书馆、文化馆、博物馆、展览馆等文博场馆举办各类线下节日主题活动，举办免费线上文化活动，丰富留澄员工春节生活。春节假期期间，江阴市属国有收费景区免费对外开放。

　　（宋超）