无锡“百校千企万岗”就业服务季启动 线上线下活动助推企业引才用才

　　“我被无锡的企业录取了！”日前，在市人才服务中心组织的“百校千企万岗”就业服务季活动上，无锡学院的乔志刚顺利拿到了offer，在“秋招”的尾巴吃了一颗定心丸。为促进更多高校毕业生来锡就业创业，持续擦亮“无比爱才、锡望您来”人才工作品牌，助推我市经济社会高质量发展，今年8月，2022年“百校千企万岗”高校毕业生就业服务季活动全面启动。

　　活动当天，人才服务中心不仅为学生送去“锡引”工程政策宣讲、职业生涯规划讲座、择业倾向心理测评等关爱“大餐”，还携一批专业对口的企业举办了专场招聘会。作为2023年即将毕业的应届生，老家在镇江的乔志刚听完宣讲后，对无锡的租房、就业、交通文旅补贴十分满意，坚定了毕业后留在无锡工作的决心。在当天举行的招聘会上，他投出了多封简历，最后顺利被无锡华润微电子有限公司录用。

　　“对我们来说，这是很好的平台和机会。增加了我们找工作的途径，也防止碰到黑中介，上当受骗的情况发生”，工作有了着落的乔志刚心情轻松了不少。“本次活动让毕业生进一步加深了对留锡政策的理解，同时，职业生涯规划等主题讲座也进一步提高了学生的就业竞争力”，无锡学院相关负责人表示。

　　市人社部门开展了离校未就业高校实名制调查工作，为有就业意愿的高校毕业生提供“1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会”。截至目前，纳入考核的省内学籍离校未就业高校毕业生就业率达到了95.51%。全市开发就业见习岗位2.3万个，组织见习上岗4973人，新增就业见习基地77家，就业见习基地质量进一步提升。

　　8月以来，全市各级人社部门深入开展校企对接合作活动，举办活动22场，参与企业714家次。同时，开展“全天候、高密度、不间断”的线上招聘，截至目前全市共举办网络招聘会53场，参会单位3488家次，提供岗位80000余个；线下招聘也已全面启动，全市各级人社部门目前共举办现场招聘会112场，参会单位2500余家次，提供招聘岗位45000个。值得一提的是，“无锡太湖人才奖学金”项目也在持续推进中，目前，“无锡太湖人才奖学金”冠名企业已近70家，资金规模上千万元。

　　（陈钰洁）