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这样的“奖励”坏在哪?

2022

05/19

18:50

来源

无锡新传媒

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  ◎胡梦頔/撰稿

  近日,河南工程学院服装学院张贴关于疫情期间举报的奖励措施的告示,内容如下:服装学院发现本学院有翻墙外出学生、其它学院发现服装学院有翻墙外出情况进行举报的同学,奖励5000元。

  #应该用金钱鼓励学生举报吗?#话题随即在网络上引起热议。5月16日,学校宣传部老师作出回应,确实有部分学院发布相关措施来防范疫情,学校了解后正在商量从学校层面发布统一措施,不能往钱上面引导。

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视频截图

  用金钱作为奖励在社会上其实并不少见,我们常常能在新闻上看见类似于重金悬赏的通报,在路上看见张贴的必有重谢的寻人、寻物启事。与这些基于事件紧迫性、社会影响性或当事人本身的感恩之心的正向奖励相比,该院的行为似乎变了味儿。将学生本身就该遵守的学校规范用金钱来强化管理,是当代大学生自身道德规范的缺失还是学校管理能力有限?

  笔者认为此举实在是荒唐,必须坚决反对! 

  首先,互相举报是一种非常低劣的管理方式。疫情期间,有学生不顾防疫政策翻墙离校,确实不妥,必须严管!但是“管”也要讲究方法。“只要举报一人就能轻松获得5000元”看起来多么诱惑啊,大概很多学生都会“动心”,人人都做监督员去了,哪还有心思好好学习?用金钱“框”住学生,让学生以金钱为目的来代替学校监管,学校管理部门倒是落了个轻松,有那么多人“协助”自己管理,看似高效又省力,但时间久了,后果可想而知。 

  其次,容易形成歪风,扭曲学生价值观。学校是教书育人的地方,不是勾心斗角的战场,当举报成风,学生之间该如何相处?并且如此“重奖”还有可能让一些意志力差的学生,为了“牟利”上演一些翻墙互相举报的“戏码”。滋生新的管理问题不说,更严重的是对学生价值观的错误引导,使得基于社会责任感的举报行为变得“唯利是图”,让本该“洁白无瑕”的象牙塔染尘。

  学校在疫情期间想要加强校园管理的心情可以理解,但是利用金钱利益来保障管理实在不可取。大学阶段,是人生发展的重要时期,是世界观、人生观、价值观形成的关键时期!学校应加强教育,在疫情期间多多关注学生的身体、心理健康,营造良好的校园环境,让学生在学校“呆得住”!

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