定向招录残疾人公务员增添“政”能量

　　2022年国家公务员考试于近日正式举行，无锡梁溪区黄巷街道向社会定向招录残疾人公务员，引发社会关注。

　　面向残疾人定向招录公务员，无锡已不是第一次，全国其他一些地方也有尝试。表面上看，有政府照顾残疾人求职不易的善待成分，有社会体恤残疾人困难的感情因素。实际上，这更是一种开放的示范姿态，旨在推动残疾人平等参与社会生活。正如一些市民所说的，即便公务员招录时为残疾人留的指标不多，毕竟在身体条件的限制下，有许多工作并不适合他们。但政府部门在促进他们就业方面的努力，是显而易见的，初心可赞！应该说，这种“真实具体而非原则抽象”关爱残疾人的示范意义大于招录工作本身，政府部门带头促进残疾人就业，营造尊重残疾人、鼓励残疾人就业的氛围，本就是不断推进社会公平公正的一大进步。

　　社会文明进步离不开对所有人的关照与关爱。残疾人需要关爱，更需要公平。所谓的关爱，不是强者对弱者施舍的心态，更不是高高在上对弱势群体的习惯性怜悯。所谓的公平，并不是追求“绝对”公平，更不是搞“一刀切”式平均，而是给残疾人群体努力创造权利平等、机会平等、规则平等的工作生活环境。为残疾人提供一次公考机会，为先天弱势群体进入公务员队伍提供了一个公平的机会，这无疑是广大无锡残疾人的福音，也是为涵养城市文明不断增添“政”能量。

　　社会健康发展离不开人的流动。社会的良性流动，归根到底是为了增进社会的和谐稳定，从质的角度来说，要坚持机会均等的原则，即所有符合条件的人具有相等的机会，而且这些条件可以通过社会成员包括残疾人群体自身的努力获得；从量的角度看，应该根据社会的需要和承受力为社会流动创造机会，努力增加社会流动量。定向招录残疾人公务员，让残疾人中的优秀人士，可望通过后天努力进入一度被视为“禁区”的公务员层级，这种打破社会“圈层”固化的努力，无疑是践行社会公平理念从制度植入现实的进步。

　　“一种理想，就是一种力！”推动社会文明进步，离不开所有人的努力，残疾人中更不缺少奋斗成功的范例，无锡的严三媛就是很好的例子。社会更应该给包括残疾人在内的所有有志之士，一个让“梦想成真”的公正环境，一个让“梦想开花”的公平舞台。我们也欣喜地看到，从2016年无锡市残联第一次面向残疾人招录公务员，到今年梁溪区黄巷街道向社会定向招录残疾人公务员，多年来，无锡市定向招录残疾人公务员的岗位日趋扩展，残疾人公务员也以实绩回报着社会的期许。一滴水可以折射出耀眼的阳光，希望此举能够带动全社会对残疾人的关注，给予他们更多公平竞争的机会，帮助其更好地展现人生价值。

　　（苏 纯：无锡市城市管理综合行政执法监督支队）