敢争敢创， 拼出一番新气象

　　一场党政层面的会议，这几天在全市引起热议。

　　上周六召开的全市开展“争第一创唯一季季评”活动动员大会暨三季度经济运行分析会，会场上传出的诸多给力话语通过媒体的传播迅速“出圈”。如：必须清醒认识自己身处的是“学霸群”，对手个个都是优等生；决不能以腿脚的勤快掩饰思想的懒惰、懈怠，决不能以低调、务实、不张扬的表象来掩盖自己工作上的没思路、没办法；无锡“四千四万”精神的重要内涵就是敢于“争”和“抢”；无锡要告别“地级市”心态、各板块要告别“县城”思维；让“太平官”成为热锅上的蚂蚁，成为无锡大地上“碌碌无为”的代名词。

　　这些话语直截了当、一针见血，对无锡发展面临的形势和问题不回避不掩饰，对干部队伍中存在的懒散慢现象毫不留情给予批评，字里行间透露出城市主政者强烈的使命感危机感紧迫感。这些开诚布公的“大实话”能引起企事业单位各界人士及广大市民的强烈共鸣，是因为大家作为无锡大家庭的成员，都深爱着这座城市，既为她曾经取得的荣耀而骄傲，更希望她能正视自己现在所处的“身位”、存在的不足，在主动抢抓机遇、爬坡过坎中创造更加美好的未来，让每一个生活于此的人都共享幸福荣光。

　　上下同欲，则无往不胜。勇于自省，才能跟安于现状的自己说再见，不断取得新突破。群众发自心底的支持，给了城市主政者莫大的底气，也是城市发展的最强有力支撑。无锡发展，党员干部首责！无锡能不能实现“十四五”发展和现代化建设的良好开局、能不能承担起走在现代化建设最前列的光荣使命，关键就看每位党员干部是不是真正燃起来、跑起来、拼起来了，是不是让“争第一、创唯一”成为各个领域各个层面的行动自觉并取得实效。

　　城市发展的竞赛场上名次更替频繁，靠守是守不住已有的成绩和位置的，只有不断地进攻才能走在最前列。进攻首先要有大格局，站得高看得远才能走得快走得远，对于无锡来说，必须跳出无锡、跳出长三角、跳出中国看无锡，对全球科技革命和产业变革的趋势、对国家战略布局、对先进城市发展动向保持敏感，这样才能先发制人提前落子，在全球集聚发展要素，争抢到更多政策、项目、资金、试点。进攻还要有一股狠劲，敢于倒逼自己、向自己开刀，勇闯无人区、深水区，不把拦路虎、硬骨头攻下来不罢休。比如，无锡是工业大市，资本市场“无锡板块”为人瞩目，但企业小而不强是不争的事实，要向深圳这样的“学霸”取经，打造出类似华为、腾讯的全球知名企业。

　　梦在前方，路在脚下。“四千四万”精神是前辈创业者给无锡干部群众留下的宝贵精神财富，我们应该把“争”和“抢”的基因真正融入自己的血液中，如果人人都“争第一、创唯一”，事事争先、个个率先、处处领先，一个富裕富足、自信自强、宜居宜业、和谐和睦、普及普惠的无锡定会早日成为现实。（石洪萍）