领导干部学习笔谈｜许可：引领产业发展 体现国企担当

　　无锡市国联发展（集团）有限公司党委书记、董事局主席 许可

　　市国联集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，对标市第十四次党代会确定的目标任务和国资国企改革发展要求，扛起责任、强化担当，“千亿再出发、争当领跑者”，努力为“强富美高”新无锡建设做出更多“国联贡献”。

　　扛起党建引领治企兴企的“金扁担”。坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。市国联集团以伟大建党精神作为干事创业的强大动力，坚持“两个一以贯之”，有效发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，认真开展贯彻落实全国国企党建工作会议精神“回头看”，将“坚持党对国有企业的全面领导”落实落细落到位。扎实开展党史学习教育，深化“第一议题”制度落实，坚定党员干部理想信念。有序推进各级企业党建工作进章程、“双向进入、交叉任职”、党委前置研究讨论重大事项规程制定等，把党的领导融入公司治理各环节，企业党组织内嵌到公司治理结构之中，放大中国特色现代国有企业制度“特”字优势。坚持“党管干部”“党管人才”，开展“三争两创一评”揭榜挂帅，在比学赶超中树牢“争第一、创唯一”的政治、思想和行动自觉，打造推动高质量发展的新时代干部人才队伍。着力打响“365智慧链”党建品牌，深入开展生物医药链等党建共建，以组织链带动产业链、人才链、信息链、资金链、责任链，高质量推动党建与生产经营深度融合，把党建优势转化为发展优势。

　　牵紧深化改革激发活力的“牛鼻子”。习近平总书记指出，要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革。市十四次党代会强调深化国资国企改革，提高国有资本市场化专业化运作能力。市国联集团坚持向深化改革要动力，奋力蹄疾而步稳。高标落实国企改革三年行动计划，开展“瘦身健体”等6大专项行动，项目化滚动式推进60项重点改革。加大分类授权管理，在战略、风险、财务等管控体系上锚定行业一流再提升，“放到位”更“管得住”。加快子企业引战、混改、上市步伐，力争“十四五”期间新增2个上市公司，显著提升集团资产证券化率。厚植“实干家+企业家”思维，用好国联证券市场化团队示范效应，逐步扩大职业经理人试点，加速子企业经理层成员“任期制、契约化”扩面。坚持“薪酬业绩双对标”，完善市场化考核体系让干部“能上能下”，强化股权等中长期激励让收入“能高能低”。顺应数字化发展浪潮，建设业务、管理、监督“三位一体”的“数字国联”，发挥数字技术对企业发展的赋能、助推作用。

　　挺起产业强市国企担当的“铁肩膀”。国有企业要努力成为“六种力量”。市十四次党代会提出国企要在推进重大战略、产业升级、民生保障等方面发挥标杆引领作用。产业是高质量发展的“根基”和现代经济体系的“支柱”，是无锡发展最强的“王牌”。市国联集团主动融入长三角一体化等国家战略，在服务无锡产业发展上“当先锋”。以国调基金二期落地无锡为契机，聚焦无锡重点产业集群和10条优势产业链，发挥集团产融结合优势，加大集成电路、生物医药、智能制造、5G和智慧城市等战略性新兴产业投资培育，探索“投资+投行+产业落地”服务新模式，与县区加强产业培育、综合金融服务、高端人才引进等合作，努力推动一批投资体量大、科技含量高、带动能力强的产业项目落地无锡，实现一批“专精特新”和“小巨人”企业在无锡茁壮成长，在我市勇做全省“争当表率、争做示范、走在前列”排头兵中发挥国企“王牌军”作用。

　　伟大的事业是干出来的。新征程上，市国联集团将在市委市政府的坚强领导下，始终保持开拓奋进的精神状态和阔步向前的奋斗姿态，昂起“龙头”乘势而上，以优异成绩谱写集团“十四五”高质量发展的一流答卷，为无锡走在率先实现社会主义现代化最前列作出更大贡献！