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政策引才活动聚才服务留才 "万亿之城"无锡崛起人才新高地

2021

10/18

07:38

来源

无锡日报

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  191万人才、1184家创业人才企业、104位无锡籍及在锡院士、12家人才上市企业A股市值超7000亿元……在2021太湖人才峰会召开前夕,无锡人才金融港四楼的无锡人才工作展示中心正式建成。这一全省市级层面首个以人才工作为主题的展示中心,通过详实的引才数据、鲜活的人才创业创新案例、实时更新的人才热力地图等,全面展示了无锡人才的工作举措与成效。

  一项项“硬核”之举,构筑起人才发展的智慧高地,打造出创新创业的最强引擎。今天,58位中外院士、100位国家级专家、100位杰出乡贤、1000名以上优秀青年人才组成的“最强大脑”,正汇聚江南盛地,共赴一场高品质的人才和思想交流盛会。

  “万亿之城”的背后,是无锡求贤若渴的态度与初心。她深知,踏上新的赶考之路,唯有扭住人才工作这个关键变量,才能在风云激荡的时代大势中强化机遇,在千帆竞逐的发展浪潮中抢先有为,为太湖之滨增添更多更美风景。

  坚持政策领航,产才融合更紧密

  “向超级细菌宣战,做中国自己的创新药。”结束了博士后研究工作,陈育新带着专利回国,并创办了江苏普莱医药生物技术有限公司。十年多时间里,普莱医药快速发展,成为江苏省潜在独角兽企业、无锡市准独角兽企业。对地方政府相关人才政策在创新创业期间给予的巨大支持,陈育新至今感怀在心。

  转型发展,海纳百川,无锡向来求贤若渴。作为率先引进海外人才归国创业的城市,无锡人才政策开拓创新,持续升级。目前,“太湖人才计划”、优秀大学生“锡引”计划、“锡引惠才”12条等,形成了覆盖诺奖得主、中外院士到优秀大学毕业生的全维度、宽领域、多层次人才政策体系,对各类人才给予创业、生活、居住、出行等全方位保障。

  聚四海之智,借八方之力。政策领航下,一大批高端人才带技术、带项目、带资金落地无锡。据统计,无锡已累计培育省“双创计划”610人、“双创团队”58个,入选国家重大人才工程141人,吸引17位诺奖得主来锡合作创新创业。全市人才总量超过191万人,其中高层次人才14.8万。此外,一批体量大、规格高、要素全、机制活的科创载体如雨后春笋般涌现。全市共有科技企业孵化器56家,其中国家级23家;加速器13家,其中国家级2家,位居全省第一。

  阵地不仅要守住,更要打破地域藩篱,主动出击。我市在瑞典、北京、上海等地相继建立了11家人才科创飞地,构建出“全球研发孵化、一线城市加速、无锡转化发展”的新路径,为聚天下英才提供了更多源头活水。

  产是才之基,才是产之魂。无锡通过以产聚才、以才兴产,推动人才链、产业链、资金链深度融合,“引进一个人才,集聚一个团队,培育一个企业,带动一个产业”的生动故事在各地持续上演。以华中科技大学无锡研究院为例,其联手惠山经济开发区(长安街道),以机械、电气、材料、光电等领域为合作重点,建立了20多个技术和服务团队,累计签订技术服务合同285项,合同金额接近2亿元。而新吴区的中国物联网国际创新园更是集聚了6600多名高层次人才,园区总产值超过70亿元。

  截至2020年底,全市创业人才企业1184家,年销售超亿元企业达到44家。目前,全市12家人才上市企业A股市值约7000亿元,约占全市172家上市公司A股市值的44%。

  坚持活动牵引,太湖品牌更彰显

  将笨重昂贵的临床设备变得平价、易于使用和普及,智感制造(无锡)科技有限公司去年8月落户无锡以来,与江南大学深入开展产学研合作,为公司技术研发提供智力保障;无锡智眼慧驾科技有限公司成立一年多,团队不断扩容,已和华为、宝马、东方航空等多家国内知名企业“牵手”;英国伯明翰大学博士吴志玮今年在锡创办了一家先进制造企业,获得了办公场地、税收补贴等一系列优惠政策……这些在无锡落地生根、快速发展的企业,都是近两年从“太湖杯”国际精英创新创业大赛中脱颖而出的佼佼者。

  在全国各地的“抢人大潮”中,无锡显然找到了一条适合自己的路。今年,“太湖杯”赛事持续升级,报名项目总数超过5200个,其中国际人才项目718个,共决出70多个获奖项目,有100多个项目签约落地,大部分涉及物联网、生物医药、先进制造、新材料等多个无锡市重点产业。“我们的智能麻醉穿刺辅助机器人项目,受到了评审专家的肯定。”无锡艾米特智能医疗科技有限公司负责人说,无锡是一块能成就人才的热土,创新创业大赛就像人才“蓄水池”,聚集高端要素,提升创新能力,实现了项目的快速推进。

  坚持活动牵引,增强人才集聚力。“百企千才高校行”累计举办9年,促成500余个科技人才项目签约,与100余所高校建立了长效联系机制。连续举办4届的太湖人才峰会先后吸引施阳、林叶等50余名海内外院士来锡开展合作。一次次大会、一场场大赛,成为人才纵横驰骋的“黄金跑道”,也是无锡打造人才高地、推动创新发展的最好注脚。

  不难发现,在“无比爱才,锡望您来”的邀约下,一个极具特色的人才工作品牌已日渐成熟。以“太湖人才计划”为统揽,在政策上体现“太湖效应”;以“太湖人才峰会”为重点,在活动上镌刻“太湖烙印”;以“太湖杯”国际精英挑战赛为基础,在赛事上发挥“太湖引力”,无锡正倾力打好引才聚智“太湖牌”,为太湖湾科创带建设强势赋能。

  坚持服务保障,生态涵养更给力

  尚贤楼、尚贤道、尚贤湖湿地……在无锡,多处以“尚贤”命名的建筑、道路、公园,透露出这座城市尊贤爱才的文化底蕴。

  人才生态是持久竞争力,决定了城市与人才的“黏性”。无锡坚持硬环境与软环境并重,既为人才提供茁壮成长的天地,又为人才创造温暖如春的生态。盐城小伙王世楠研究生毕业后入职无锡中微腾芯电子有限公司,刚来无锡不久就收到一通短信,告知他已获得时效一年的“地铁优惠、游园免费”福利。与王世楠一起收到短信的有1.8万多名在锡新入职的应届毕业生。除了这份出行礼包,高层次人才还享有子女入学礼包、健康医疗礼包、人才安居礼包、院士专享礼包等,沉甸甸的优惠政策,让更多人才竞相汇聚。

  拴心留人,推动服务资源集成化。今年重磅亮相的人才金融港运营以来,已构建形成全域覆盖、市区联动的人才服务体系,高质量提供政务、公共、金融、市场四大服务,加速打造“最美人才栖所”。在这里,通过“1+8”一站式服务网络,高层次人才和企事业单位可就近实现服务事项“一窗受理、一办到底”。目前,已有164名领军人才在线通过太湖人才分类认定,开展业务线上申报2970例,真正实现了“让数据多跑路,人才少跑腿”。

  增强人才生态涵养力,离不开金融“活水”的灌溉。前不久,梁溪区以一场“云路演”,为科技企业与投资机构架起沟通的桥梁。网络直播一结束,就有银行和机构向路演企业伸出“橄榄枝”,欲为其提供优质、特色的金融服务,搭建合作平台。据悉,通过累计举办96期“创投无锡”太湖人才金融路演活动,我市已助力94个路演项目获得34.2亿元融资,2家路演企业在科创板上市。此外,太湖人才天使基金、成长基金投资项目9个,总计投资1.265亿元,带动投资近9亿元;“人才贷”已支持199个人才项目,获得贷款11.4亿元。

  “我们希望,在无锡,优质的服务就像阳光、空气和水一样,无处不在、无时不有,让人才发展壮大。”市委组织部人才办相关负责人表示,随着我市不断传递出广开进贤之路、广纳天下英才的强烈信号,一定会有越来越多的优秀人才关注无锡、喜爱无锡、选择无锡,而无锡也定将不负众望,真正做到爱才如命、惜才如金,让更多“千里马”竞相奔腾、近悦远来,将“太湖明珠 江南盛地”打造成人才聚集、安居乐业的理想之地。(记者 陈菁菁)

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