用实际行动实现“十四五”发展良好开局 ——滨湖区以实际行动贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神

　　赓续初心勇担当、接续奋斗再出发。滨湖区委书记马良在接受采访时表示，贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，关键是要拿出实实在在的行动，以强烈的责任感使命感，切实把学习贯彻工作与落实中央和省、市重大决策部署紧密结合起来，全力以赴推进太湖湾科创带引领区建设，坚定“建设高品质美丽湖湾区、打造高质量发展标杆区”的目标追求，努力实现滨湖“十四五”发展良好开局。

　　对标找差

　　高质量发展求突破开新局

　　建区20年来，滨湖在经济发展、城市建设、民生改善、社会治理等方面发生了深刻改变，实现了从城郊接合区到城市中心区的历史性跨越、从总体小康到高水平全面小康的历史性跨越，这些过硬成就为区域承前启后开新局、实现更高质量发展奠定了坚实基础。

　　纵向上看成绩，横向上看问题和不足，致力“打造高质量发展标杆区”的滨湖一直在对标更高质量的“标杆”。7月9日，滨湖区党史学习教育专题读书班赴高质量发展考核对标区——苏州吴中学习考察当地的软件技术、智能装备产业、乡村振兴及太湖新城建设等工作。马良指出，对标苏州吴中，虽然滨湖在全社会研发投入占比、高新技术产业产值占比、上市工作等方面有一定优势，但是产业集群规模、重大项目数量、对全市支撑度等方面劣势较为明显，很多指标落在后面。

　　马良说，“十四五”开局之年已经过半，要进一步强化对标意识、创新意识，在“对标”中认清差距，在“找差”中寻求突破，紧紧围绕“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，主动融入长三角一体化、苏锡常一体化、锡宜一体化、太湖湾科创带建设等国家和省市重大战略，强化与周边地区的协同发展、优势互补，紧紧抓住创新滨湖、美丽滨湖建设两大战略抓手，实现高质量发展。

　　园区改造

　　为产业发展打开新空间

　　加快传统工业园区提升改造不仅是滨湖区破解瓶颈制约、拓展发展空间的重要途径，也是推进太湖湾科创带引领区建设面临的最紧迫、最现实的问题。进入下半年，滨湖区各级各相关部门正全力推进工业园区和工业团地的提升改造，今年年内要实现盘活利用低效工业用地800亩，力争千亩，清理整治低效企业300家以上，为产业发展打开新空间。

　　工业园区加快提升改造的同时，针对优势产业而进行的精准招商也在同步推进，今年目标新增规上企业50家以上，规模以上工业总产值达超650亿元，其中战略性新兴产业产值占工业总产值比重达超40%。据统计，上半年滨湖生命健康、集成电路设计、智能装备、海空核心部件等优势产业产值提升迅速，增幅同比均超20%。

　　6月7日，滨湖区高端制造代表企业——无锡市振华汽车部件股份有限公司正式登陆上海证券交易所主板市场，成为滨湖第19家、无锡第167家上市公司。截至6月30日，滨湖上市公司总市值12515亿元，其中A股上市公司市值7502亿元，占全市A股上市公司总市值16134亿元的46.5%、位列全市首位。

　　不断助推企业加快上市的同时，滨湖区还在做强后备梯队，按照“高新技术企业-瞪羚企业-准独角兽企业-上市企业”的路径分层培育、滚动推进。“十四五”期间滨湖每年将新增上市企业2-3家，到2025年上市企业总数力争突破30家。

　　科创引领

　　“双推双选”推进院地合作

　　滨湖区域内集聚了无锡近90%的高校院所资源，面对这一不可多得的独特区域优势资源，滨湖正围绕科技创新，瞄准产业前沿和应用领域，加快推动科研成果落地转化，探索推出“企业出题、院所出智、协同破题”的创新机制。

　　为深化院地校地共建，建立常态长效沟通交流机制,今年3月份，滨湖区下发《区领导挂钩联系驻区高校院所分工表》，通过“挂钩”院所推动校地、院地合作。7月1日，滨湖区又正式启动“双推双选”淬火墩苗计划，设置院所一线岗、专业提能岗、巡察一线岗、提能历练岗等69个岗位，党员占比65.2%。记者注意到，“院所一线”岗中来自区发改、科技、工信等部门的“墩苗”干部将深入交研所、58所、702所等院所进行科研历练，同时607所等院所也派人到区发改、区工信等部门提能历练，参与系列科创政策的制订。据滨湖区委组织部干教科王彦炜介绍，“院所一线”岗利用辖区科研院所资源，力促院地交流对接，共同推进太湖湾科创带引领区建设。

　　据介绍，此次“院所一线”岗位的推出呼应了市委市政府对太湖湾科创带建设的要求，在院地、校地合作上兼顾双方所需，致力产学研合作，加快推进滨湖创新链与无锡产业链的深度融合，打响“滨湖研发+无锡制造”品牌。(记者 邵旭根)