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【同心向党 e企担当】朗新科技:拥抱互联网,续写总部经济的5G未来

2021

06/22

20:14

来源

网信无锡

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  编者按

  加强互联网企业党建工作,是建设网络强国的必然要求。互联网企业作为网络空间基础性的构建者和参与者,在互联网发展中起着重要作用,加强互联网企业党建工作,不仅直接关系企业自身健康发展,也牵动着经济社会改革发展全局。

  在中国共产党成立100周年之际,无锡市委网信办持续深化“e路领航”工程建设,指导市互联网行业党委主办全市“同心向党 e企担当”互联网企业文化巡礼活动,让党的旗帜在互联网行业高高飘扬。

 

  作为区域经济的引擎,也是城市经济竞争中的“王炸”,近年来总部经济越来越受到大众关注。而在无锡,便有这样一家在总部经济的高能竞争中走出自己特色的互联网企业——朗新科技集团股份有限公司(以下简称“朗新”)。

  朗新位于无锡高新区,成立于1996年,2012年将总部由杭州迁至无锡高新区。对于朗新而言,无锡制造企业数量众多,产业集聚,产业链相对成熟,转型升级需求迫切,这些都与朗新的产业互联网发展方向十分契合。良好的营商环境和产业结构也为日后朗新的腾飞做好铺垫。

  2017年8月,朗新科技在新三板挂牌上市,达成夙愿,在资本的助推下向着平台战略积极布局。目前,朗新是集合智能电网、公用事业、工业互联网、数字城市、智慧文娱等多项明星应用的平台企业。

  互联网下半场

  生态化平台战略凸显优势

  谋定而后动,从一开始,朗新总部在战略规划上就踩准了产业动向和市场脉搏。平台型战略成功地把朗新带入了新角色:应用软件集成商。

  如果你是朗新的用户,你能在朗新的平台生态中享受到“闭环式”的服务:用朗新的智慧系统出行,通过朗新的产业互联网优化工作流程,减少生产能耗;借助朗新的5G开展远程医疗;用朗新子公司易视腾的家校一体方案进行子女课后辅导;用朗新的车联网应用进行智能泊车、优化路线、查找充电桩、用车载智能系统语音对话、享用大文娱在线化服务……

▲朗新科技全域停车解决方案

  在更注重大数据和精细运营的互联网下半场,朗新的生态化平台战略充分发挥了集成优势,解决数据计算、流量分发和用户增长问题,不断优化体验,优化集成服务。

  如果说“得用户者得天下”,那么对于朗新而言,吸引用户、留住用户的正是朗新旗下多款app为用户提供的贴心服务。

  最接近用户的终端,如朗新子公司易视腾的“空中课堂”、“在线问诊”,朗新子公司邦道科技的支付宝缴纳电费服务都与用户需求紧密结合。尤其是在疫情阶段,易视腾的应用成功嵌入人们的日常学习、问诊需求,迅速成为用户最需要的应用之一,而邦道科技已覆盖全国2亿用户。

  而朗新能落实平台布局,与其在技术和服务方面的双重积累也分不开。

  其实,在传统电网运营模式和新支付手段之间,曾经就存在着一道沟通壁垒。因为朗新比其他技术供应商更好地描绘了移动支付带来的效率和价值,并在技术和设计方案上得到电网的信任,所以朗新的子公司邦道科技成功推动了电费的移动支付。也是带着这样一种优势,朗新具备了集成多领域应用的技术能力,能够更快地助推各行业的数字化转型。

  事实上,朗新也在不断为产业带来技术赋能,如团队共享的开发者空间,汇集了1000多个工业APP,这也为技术创新提供了良好的空间。朗新的工业互联网应用帮助中小企业节能降耗,降本增效,提升良品率,优化流程,助推产业升级。

  2019年,朗新旗下的瀚云工业互联网平台获得工业互联网联盟评选的五星级平台资质。目前,朗新的工业互联网平台已连接1500台生产企业的设备,带来巨大的降本增效价值。朗新还在5G技术的助推下发展移动医疗,提高诊疗效率,共享优质医疗资源;积极参与新基建、车联网等领域。朗新通过集成各类应用,以平台和枢纽角色为用户提供精细化的深度智能服务,为城市吸纳更多平台资源。

  总部势能体现在何处?

  人才和企业文化

  在朗新的平台生态中,也并非每一个项目都能顺利成为明星应用。如何确保好的项目能脱颖而出,使平台成为高原并且有高峰?

  朗新是这样做的:朗新总部有一套内部孵化机制。用最小成本试错,将优质项目筛选出来,再为它赋能。为了能让好的项目保持十足的运营马力,在科技领域的高能竞争中走在前面,朗新总部也找到了适合科技类企业的激励模式,团队持股,让团队中的每个人不是以打工者的心态去工作,而是以合伙人的身份,在成就平台的同时也实现自身价值。

  而这样一种“团队持股”的激励模式,体现出的理念也正是朗新的企业文化理念——与“好产品”和“好服务”同样重要的,还有“以诚待人”。

  当前,中国城市圈竞争化、各地纷纷抢人的时代已经到来。而对于朗新这样发展迅速的高科技企业,不断吸纳优质人才,也显得至关重要。据悉,到2022年,朗新计划扩展到 5000名以上员工的规模,不断充实人才库,使之成为自身发展的重要力量。

  而作为朗新企业文化落地的一大特色,朗新始终鼓励大家要在公益中落实企业文化。这是朗新公司负责人介绍,在2020年发生的新冠疫情中,朗新除了24小时不眠不休开发锡康码,助力出行轨迹精细化查询,还为湖北省疫区捐资1000万元。朗新的管理者们也自掏腰包,慷慨捐赠共300万元。

▲朗新科技技术团队开发“锡康码”

  在朗新看来,用心做公益,不仅仅是“送温暖”,更要“正中需求”地送温暖。可以说,朗新在公益慈善上的做法也体现着高科技企业的精准运营。

  比如资助落后地区的女童,针对性别歧视、留守等问题开展夏令营活动,帮助孩子们快乐成长。朗新的夏令营起到了很好的示范作用,而朗新所提供的视角,正体现了朗新以诚待人的企业文化。

  朗新的企业文化也是符合社会新风貌的企业文化。朗新有一首企业文化歌《美好永远给你》,其中的最后一句尤为生动地传达了朗新人的特质:“就让美好永远给你”。

  未来,朗新也将继续拥抱互联网,引领创新。我们可以期待,朗新也会在无锡实现智能化生产、智慧生活、智能科教文娱的前进道路上,不断发挥自身优势,为5G时代增添一抹亮色!

  企业简介

  朗新科技集团股份有限公司创立于1996年,是一家专注于电力及能源行业从事信息技术研发、技术咨询服务与系统运营管理的大型股份制有限公司。经过多年的发展和积累,朗新科技多次获得全国电力行业解决方案专家级称号,被评为电力行业解决方案专家级系统集成商,并荣获“能源行业专业服务用户满意度奖”等众多奖项,获得了业界和客户的高度认可。

  作者:王歆怡

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