市委常委会听取部署文明城市建设工作

市委常委会听取部署文明城市建设工作

全面巩固提升创建整改成效 持续擦亮文明无锡城市品牌

会议研究部署市县乡三级换届、安全生产、深化事业单位改革试点、年度综合考核等工作 黄钦主持

　　3月17日，市委书记黄钦主持召开市委常委会第228次会议，研究部署文明城市建设、市县乡三级换届、安全生产、深化事业单位改革试点、年度综合考核等相关工作。会议审议通过《关于进一步深化安全生产三年专项整治工作的实施方案》《无锡市深化事业单位改革试点实施方案》等文件。

　　会议听取文明城市建设相关情况汇报。会议指出，经过前期努力，我市文明城市建设取得较大进步，但还存在一些薄弱环节。各地各部门要提高认识、凝聚合力，持之以恒抓好文明城市建设，全面巩固提升创建整改成效，切实增强群众获得感、幸福感，持续擦亮文明无锡城市品牌。一要在攻重点、破难点上再发力。继续坚持建管并举、疏堵结合，以为民办实事项目、微幸福工程为抓手，进一步补齐基础设施短板，有序推进更新改造工作，着力优化管理服务，让群众早受益、多得益。二要在抓对标、重细节上再提升。既要继续严格对标对表，把“基于国标、高于国标”的要求落到实处；又要清晰精准要求，推动每个细节都做扎实做到位，真正实现创建无死角、点面全达标。三要在见常态、求长效上再深入。切实强化创建为民、创建惠民、创建利民的指导思想，进一步健全完善各项长效工作机制，有效巩固前期成果，积极争创文明城市典范。四要在明职责、严监督上再强化。全面梳理排查，建立底数清单，实地查缺补漏，及时优化举措，确保各项责任落地落实。

　　会议听取市县乡三级换届相关政策文件起草情况汇报。会议要求，各级各部门要深入学习领会习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，吃准吃透各项政策，全面落实工作要求，坚持好干部标准，大力选拔忠诚干净担当的高素质干部，优先选用在重大斗争中表现突出的干部，加大优秀年轻干部使用力度，积极选配适应高质量发展要求的专业化干部，严把代表委员人选政治关、素质关、身份关，确保每项工作、每个环节都做到细之又细、严之又严、实之又实。要切实加强组织领导，各级党委要加强对换届工作的全方位领导、全局性谋划、全过程把关，人大、政协党组以及有关部门要各司其职、紧密协作、形成合力，党委书记要切实担负起第一责任人责任，确保换届工作要求落地落细落实。要始终把牢纪律关口，坚持教育在先、警示在先、预防在先，引导党员干部以“十条禁令”要求严格约束自己，加强监督检查，切实营造风清气正的换届环境。与会人员还签订了《严肃换届纪律承诺书》。

　　会议审议通过《关于进一步深化安全生产三年专项整治工作的实施方案》等文件。会议强调，全市上下要全面贯彻习近平总书记关于“两个不放松”和“务必整出成效”要求，始终绷紧“安全弦”，不断巩固“一年小灶”成果，纵深推进“三年大灶”任务，坚决防范安全生产事故。要坚决打好“攻坚战”，按照“抓重点、攻难点、强弱点”原则，围绕重点任务、聚焦重点领域，进一步细化方案、分解任务、明确要求、落实责任，对于各级督导组交办的问题必须坚决整改、销号管理，对于经常出现、反复出现的顽固性问题必须集中攻坚、务求突破，对于新业态新模式新经济发展中面临的新情况新问题必须防患未然、加强研判，补齐拉升短板弱项，全面增创安全发展优势。要合力筑牢“防控网”，全面压实党政领导责任、属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任和岗位行为责任，加强基层监管执法力量，提升专业队伍能力素质，加强信息化管理，常态化开展督导检查，为庆祝建党100周年营造更为安全的发展环境。

　　会议听取我市深化事业单位改革试点工作有关情况的汇报，审议通过《无锡市深化事业单位改革试点实施方案》。会议要求，各级各部门要把思想和行动统一到中央和省、市委部署要求上来，强化思想认识、组织实施、纪律要求，积极稳妥推进各项改革试点工作，确保改革任务压茬推进、全面落实，确保改出活力动力、改出能效成效，形成可复制可推广的“无锡经验”。

　　会议听取2020年度省对市、市对下综合考核结果汇报，决定近期召开全市年度综合考核总结大会，通报反馈考核结果，对机关作风建设和营商环境建设工作进行再部署、再推进，进一步激发机关干部干事创业的精气神，推动今年各项工作再上新台阶。会议强调，综合考核是我市深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面落实新发展理念、推动高质量发展的一项重要制度安排，要运用好考核结果，督促各地各部门各单位进一步弘扬勇攀高峰、敢争一流的精神，善于以更高标准、创新思路、超常规的办法来推动工作落实、项目落地、问题解决，不断推动高质量发展取得新成效。要在保持工作连续性、稳定性的基础上，根据省市委的新部署新要求，及早谋划安排今年考核工作，进一步突出考核的系统性、牵引性、精准性，推动各项年度目标任务有力落实、全面实现。（高美梅、惠晓婧）