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无锡平均薪酬增幅创五年新高,奏响产业强市“最强音”

2021

02/11

07:45

来源

无锡日报

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  10日,从无锡市人力资源和社会保障局了解到,一项针对全市1000家重点企业春季用工需求的调查显示,近5年来无锡企业员工平均薪酬逐年提高,刚刚过去的2020年,增幅更是创下5年来的新高。与此同时,在1000家企业的外地员工中,仅有不到一半人将在春节期间返乡过年,比例也为历年来最低。相关人士分析,一方面无锡市各级政府和相关企业为疫情防控的需要,鼓励外地籍员工留锡过年,各项优待、鼓励措施收到了效果。另一方面,随着无锡市经济持续回暖向好,不少企业订单饱满,春节期间以较高的报酬吸引员工留在岗位赶工,也让一些原本打算返乡的人改变了主意。

  相关负责人介绍,此次调查的1000家重点企业,用工总规模为56.96万人,比去年同期增长3.02%。调查发现,样本企业的外地员工中有48.22%计划在春节期间返乡,返乡率比近五年平均水平降低19.15个百分点。无锡新华机械有限公司的操作工李炳奎告诉记者,他的老家在黑龙江齐齐哈尔市,原来和几个老乡约定一起回去过年,但随着当地疫情发展,又改变了主意,“回去要检测核酸,说不定还要隔离,回来又不知道会不会有什么新的麻烦。”小李说,政府号召留在无锡过年,可以免费逛公园,厂里给每个外地留锡过年的员工发放年夜饭礼盒,组织了丰富多彩的活动,于是决定留下来。而最让小李动心的,还是留在无锡的优厚待遇——老板宣布,凡是在无锡坚持生产的,春节期间每人每天增加800元报酬。

  近年来无锡大力推进产业强市战略,实体经济稳中向好。2020年,1000家重点企业中有26.6%订单实现同比增长,58.6%的企业订单同上年基本持平,14.8%的企业订单有所缩减。分析人士指出,当前境外疫情控制不稳倒逼海外订单回流,无锡电子通信、纺织服饰、机械设备制造等企业订单预期明显向好,有30.1%的企业预计2021年生产经营情况将好于上年。

  实体经济的强势回暖,从企业员工薪酬增长中也可见端倪。据人力资源部门此次调查,无锡市企业员工平均薪酬逐年提高。2020年,1000家重点样本企业员工平均薪酬为每月5357元,较上年增长10.41%,增幅创近5年来最高水平。其中,技能员工的平均薪酬为每月6198元,一线操作工平均薪酬为每月5022元。据介绍,无锡企业节后人力需求较为旺盛,在调查的1000家重点样本企业中,有768家计划在节后2个月招聘56190人,需求量较上年增长7.7%。其中,电子电器尤其通讯设备相关行业的需求增长最为明显,较上年增长16.95%。需求工种中普通操作工的需求量庞大,达到38278人,各类蓝领工种的合计需求占比超八成。(赵晖)

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