2020
12/28
11:14
来源
无锡日报
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时间:12月23日早上7点58分;地点:山水东路和清源路交叉口;项目:无锡市儿童福利院一期建设工程;督察带队:滨湖区建设工程质量安全监督站执法人员张元;巡查项目:文明施工公益围挡、扬尘管控、工程车冲洗、工人实名制、办公生活区环境等“红黑榜”各项指标。
走下巡查车之前,张元拿出手机,登录无锡市建设工程质量安全监督管理系统,迅速录入当天巡查的第一站。彼时,时间已到8点,入冬后的清晨,军嶂山下寒风凛冽,张元和他的同事开启了一天的巡查,“这是今天的第一站,按计划,今天要巡5个工地,包括一个接群众举报有夜间施工迹象的项目,具体在哪里不便透露,我们打算今晚突击巡查,严格杜绝夜间施工扰民现象。”张元来不及与记者言语,带上质安站专用的黄色安全帽后走进工地。
“请建设、施工、监理三方项目负责人迅速到位。”站在工地内场,张元先四处环顾周边施工环境,地面是否硬化、边坡裸土是否覆盖、建筑材料码放情况等已在5分钟内查验完毕,随后,放飞无人机对整个工地无死角查看。“每天要巡的工地多,高效率的工作法让巡查事半功倍,现在自己辖区内的工地,基本每周都能巡到,文明施工各项措施合格率能达到99%。”张元信心满满地说,“我的‘责任田’,我要负责到底”。
巡查要有技巧,工地上的“猫腻”逃不过督察员的火眼金睛。在该工地的短短1个小时内,通过在监控室智慧大屏上查看一周工地各布点图像、扬尘平均数据、工人考勤记录等,与现场巡查情况进行对比,“常态化达标项目不用反复查,要查就查容易出问题的点。”说完,张元与工地负责人来到工人生活区,随机抽查一台灭火器的药剂有效期和压力值。“一旦有问题,要立即责令整改,如果多个问题叠加,情况严重,将纳入‘黑榜’予以公示。”
年底到了,农民工工资能否发放到位牵动着住建人的心。“年前这段时间,要重点摸排施工单位工程款结算情况、工人实名制管理情况,确保每个工人劳有所得,开开心心回家过年。”说到这些时,张元的面容更为严肃了。“对照花名册、考勤系统、工程合同、银行流水和工资发放记录,随机抽3名工人检查这一套手续是否齐全。”张元和同事们有时不放心,还会找到抽查的工人,问一问每月的工资是否到了卡上了。
离开工地前,张元走到围挡下对工地负责人说,“冬天干燥,喷淋降尘要开出‘加湿器’的舒适感,而不能像‘淋浴头’浇灌。”他还来到人行道靠近围挡一侧亲身感受了下,“嗯,水珠细密,喷雾袅袅升起,行人不会有被淋湿的感觉了。”
上午9点一刻,巡查车即将开赴下一站。“‘红黑榜’从来不是目的,只是让建筑工地越来越规范的一个手段,我们查得越细越严,‘红黑榜’就越有震慑力,最希望的还是每个工地都能登上‘红榜’。”随着白色巡查车驶离,张元的声音消失在风中。
回眸即将过去的一年,这样的场景对于奋战在基层的每个住建人来说再平常不过,翻开手机朋友圈封面,每天过万的步数记录了一名巡查员的日常生活。张元说,他们是工地上的“有心人”:责任心、匠心、热心、耐心、初心,助推着建筑工地管理从“粗放”到“精细”的蜕变。对全市1000多个建筑工地而言,他们就像一个个严厉的“守护人”,呵护着工地从一片荒芜到高楼拔地而起,用“辛苦指数”推高工地“文明指数”,城市建设越来越好,他们的价值也不断得到肯定。
(孙倩茹 文/朱吉鹏 摄)
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