“长三角一体化”高校就业论坛官宣：今年提供10万个大学生人才岗位

　　共话就业搭建平台，集聚人才共谋发展

　　有凤来仪，自有勃然生机。

　　8月5日下午，的太湖之滨群贤毕至，在他们当中流淌着一股股新生代人才力量。

　　2020太湖人才峰会主题活动之一的“长三角一体化”高校就业论坛召开，深入贯彻长三角区域一体化发展国家战略，搭建政府、高校、企业、毕业生长效对接平台，持续营造“无比爱才、锡望您来”人才生态。市委常委、常务副市长朱爱勋参加论坛并致辞。

　　今年以来，我市相继发布了“锡引惠才”行动计划12条、“锡引”工程升级版8条等硬核举措，创新开展百企千才高校行“云聘”行动，为高校毕业生等青年人才来锡就业创业提供有力支持。

　　朱爱勋希望通过本次论坛活动进一步加强与长三角乃至全国高校院所、一流机构的深度合作，广泛集聚人才、高校、机构等方面的创新资源，努力把无锡打造成为近悦远来的“最美人才栖所”。

　　论坛邀请了无锡各市（县）区人社部门代表、全国重点高校代表、无锡重点企业代表、高校学生代表180余人分享就业趋势，共话人才环境。市委常委、常务副市长朱爱勋出席论坛并致辞。

　　“跟宣传视频里描绘的一样，无锡不仅满足了我对‘烟雨江南’的想象，也是物联网、智能制造的沃土，就业优惠政策也充满吸引力。”

　　论坛连线了同步举办的“锡望您来”高校毕业生专场招聘会，来自江南大学光学工程专业的毕业生分享了缘何留锡就业。连线同时传来消息，刚刚开始1个小时的招聘会已有近900多名来自全国各地的高校毕业生进场应聘。

　　对话分享，共谋精准就业。

　　“疫情冲击下的应届生就业市场，更需要高校、企业、人社部门联动‘出拳’，搭建长效对接平台。”论坛上，中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉和智联招聘集团首席人力资源专家郝健分别围绕“疫情冲击下的应届生就业市场”和“新趋势，新挑战”做了主题分享，剖析了当前高校毕业生就业形势，为无锡未来如何抢抓机遇、立足自身优势、更好地融入长三角一体化发展献言献策。

　　同时举办的圆桌论坛上，来自高校、企业、行业协会和就业平台的专家学者就“后疫情时代大学生就业新形态、校企合作新模式探讨”开展对话交流，共同探讨高校毕业生精准就业之道。

　　探讨人才发展大计，共话迈入长三角人才“快车道”

　　“无锡已形成浓厚的人才栖息氛围，人才招揽与培育工作在全国绽放异彩。”长三角区域合作办公室组长罗伟光在论坛致辞中点赞了无锡作为省内唯一“全国最佳引才城市”，“百企千才高校行”、“双招双引海外行”、“锡引”工程12条等引才政策在长三角乃至全国高校毕业生中的影响力，让更多“千里马”在这里竞相奔腾，无锡要初心不变，步伐铿锵。

　　实惠的人才政策和优渥的人才“软环境”是吸引高校毕业生来锡就业落户的“橄榄枝”

　　无锡持续“加码”毕业生来锡就业、创业优惠政策，补贴奖励不断提档升级，如今，平均每天有50名青年大学生通过审核落户无锡，远超几年前的个位数。

　　论坛上，市人社局负责人还详细解读了《关于促进高校毕业生来锡就业创业的若干措施》的主要内容，同时发布，预计年底将提供10万个大学生人才岗位，为来锡毕业生备足岗位“干货”。

　　记者：孙倩茹 见习记者 雷颖